«Дистанционка» в Казахстане

Чаще всего удаленную занятость казахстанским соискателям предлагают в сфере IT — здесь доля таких вакансий составляет 11,6%, сообщил Energyprom.kz.

В секторе услуг для бизнеса вакансий на «дистанционке» — 9,6%, в сфере СМИ, пиара, рекламы и дизайна — 8,5%. Наибольший спрос на удаленно работающий персонал демонстрирует также сфера IT — 24%.

«Любопытные результаты показал анализ вакансий с возможностью гибридного формата работы. Из 1 900 таких объявлений на онлайн-площадке 22,5% пришлись на сферу образовательных услуг. Это связано не с переводом части работы в онлайн-формат и возможностью выполнять ее из дома. Судя по деталям объявлений, в большинстве своем работодатели рассматривают гибридный формат как возможность работать неполный день или оказывать почасовые услуги», — отметили аналитики.

Анализ проводился по объявлениям на сервисе hh.kz, опубликованным 15 августа.

По официальным данным, удаленно в Казахстане трудятся менее 1% работников, в реальности эта цифра может быть на порядок больше. В развитых странах из дома работают до 23% работников, в странах с развивающимся рынком — до 17%, в странах третьего мира — до 13%.