Июльские вакансии

В июле на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 104,8 тыс. вакансий, что на 4,6 тыс. (4%) меньше по сравнению с июнем. В то же время количество соискателей за месяц выросло на 38 тыс. (34%): было опубликовано 147,8 тыс. резюме, передал BAQ.KZ.

В июле наиболее заметный прирост вакансий продемонстрировали Алматинская (+28%, до 4,2 тыс.) и Кызылординская (+20%, до 2,8 тыс.) области, а также Алматы (+20%, до 7,9 тыс.) и Северо-Казахстанская область (+17%, до 4,7 тыс. вакансий). При этом Жамбылская (-57%, до 3,3 тыс.) и Туркестанская (-45%, до 5,6 тыс.) области отметились наибольшим снижением числа вакансий.

Большинство работодателей, разместивших вакансии в июле, пришлось на сферы образования (свыше 20 тыс.), оказания прочих видов услуг (16,5 тыс.), здравоохранения (10,6 тыс.) и обрабатывающей промышленности (7,7 тыс.). Совокупная доля по этим отраслям составила 57% от всех вакансий.

В разрезе квалификационных требований в структуре спроса произошло смещение в сторону высококвалифицированного труда: в июле было размещено 32,9 тыс. таких вакансий (31,4%). Возросла также потребность в неквалифицированных работниках — 44,3 тыс. вакансий (42,3%). Среднеквалифицированных сотрудников искали лишь в 26,3% случаев (27,6 тыс.).