Безопасная миграция: МОМ РК запускает информационную кампанию «Ашық әлем» для трудящихся-мигрантов и членов их семей

Международная организация по миграции (МОМ) — Агентство ООН по миграции — совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов» и АО «Казпочта» запускают информационную кампанию, направленную на подготовку трудящихся-мигрантов из Казахстана и из других стран Центральной Азии к их безопасному, урегулированному и информированному трудоустройству за рубежом.

Реализуется инициатива под названием «Ашық әлем» («Открытый мир») со слоганом «Талап — жетістік кілті» («Стремление — ключ к успеху»).

Информационная кампания запускается в виду роста трудовой миграции из Центральной Азии, в частности, из Казахстана, за последние пять лет, что требует работы по повышению осведомленности, обеспечению доступа к достоверной информации и защите прав трудящихся-мигрантов, число которых продолжает увеличиваться.

По данным Министерства труда и соцзащиты населения РК, в 2024 году 140 521 казахстанец выехал на работу за границу. В 2023-м эта цифра составляла 191 000 человек. Основные направления для трудоустройства казахстанцев за рубежом — Россия, Корея, Турция, Великобритания, Катар и ОАЭ. Общее количество всех трудящихся-мигрантов из всех стран Центральной Азии составило в 2020 году 7,8 млн. человек.

«Трудовая мобильность должна быть выбором, который приносит возможности, а не риски. Наша цель — обеспечить мигрантов практическими знаниями и ресурсами, которые помогут им чувствовать себя уверенно и защищенно на протяжении всего упорядоченного пути миграции. Партнерство с госструктурами и использование цифровых платформ позволят обеспечить устойчивый результат и долгосрочный эффект», — подчеркнул Серхан Актопрак, глава миссии МОМ в Казахстане, офиса с координационными функциями по Центральной Азии.

Кампания стартует 4 сентября 2025 года и продлится до 31 января 2026-го. Основной фокус — улучшение финансовой осведомленности и обеспечение предвыездной подготовки для безопасной трудовой деятельности за рубежом. Планируются подготовка и распространение обучающих материалов на казахском и русском языках — от социальных постеров до видеороликов, онлайн-курсов и публикаций в СМИ с последующим продвижением ключевых сообщений в соцсетях о работе в Казахстане.

Результаты информационной кампании будут переданы госорганам региона и партнерам для дальнейшего использования и масштабирования.

Кампания направлена также на предоставление достоверной информации о правах и обязанностях мигрантов, об услугах и о механизмах защиты, доступных на казахстанских государственных платформах skills.enbek.kz и migration.enbek.kz, в том числе тренинги и консультации на базе Центров трудовой мобильности и Центров карьерного роста. Проект ориентирован на развитие финансовой грамотности и навыков планирования среди потенциальных мигрантов, снижение рисков неурегулированной миграции, защиту их прав.

Инициатива реализуется в рамках регионального проекта МОМ «Программа трудовой миграции: Центральная Азия, фаза №1», финансируемого Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC), и поддерживает усилия Казахстана по содействию управляемой и безопасной трудовой миграции.

МОМ Казахстан

Международная организация по миграции (МОМ), основанная в 1951 году, является ведущей межправительственной организацией в сфере миграции, с сентября 2016-го входит в систему Организации Объединенных Наций в качестве аффилированного органа. По состоянию на 2025 год в ее состав входят 175 государств-членов и восемь государств-наблюдателей. Организация имеет представительства почти в 100 странах, а также реализует программы и проекты более чем в 170 государствах.

Казахстан стал государством-членом МОМ 2 декабря 2002 года. Как страновой офис с координационными функциями для Центральной Азии, миссия МОМ в РК помогает отвечать на конкретные субрегиональные вопросы миграции и возникающие тенденции в Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане, определяя приоритеты для разработки проектов и мобилизации ресурсов, а также стимулируя, направляя и поддерживая разработку проектов в страновых офисах в контексте субрегиональных стратегий, политик и консультативных процессов.