Программа по трудоустройству и карьерному росту выпускников вуза стартовала в ЮКГУ им. М. Ауезова в рамках «Дорожной карты развития человеческого капитала». В поддержку будущих специалистов в вузе открыт специальный центр.

Первое мероприятие, организованное новой структурой, — экскурсия студентов на завод ТОО «KARLSKRONA», в департамент государственных доходов и тепличное хозяйство ТОО «КазАгроном». Работодатели рассказали о кадровой востребованности технических и экономических специальностей, а будущие специалисты получили возможность пройти собеседование с работодателями и оценить уровень своей подготовки.

На прошедшей позднее конференции представители МОН РК, сотрудники карьерного центра КИМЭП, представители крупного бизнеса области, а также руководство вуза обсудили принципы работы карьерных центров в региональных высших заведениях.

Проект реализуется по инициативе министерств образования и науки РК и труда и социальной защиты населения при поддержке ТОО «Филип Моррис Казахстан» на основании плана работы совместной рабочей группы по вопросам трудового законодательства, развитию человеческого капитала и привлечения иностранной рабочей силы Совета иностранных инвесторов (СИИ) при Президенте РК.

«Целью карьерного центра является создание эффективной системы содействия трудоустройству молодых специалистов и адаптации к современному рынку труда. Здесь будет предоставляться методическая помощь в вопросах внедрения международных стандартов выстраивания карьеры будущих выпускников, их взаимодействия с работодателями», — сказал проректор по учебной и учебно-методической работе ЮКГУ им. М. Ауезова К. Байболов.

Кроме ЮКГУ, в проекте участвуют Актюбинский государственный университет им. К. Жубанова, Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова, Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова и Карагандинский государственный технический университет.

Ирина Притула