На этот вопрос ответила «ЮК» начальник отдела по Енбекшинскому району управления занятости Д. Ордабаева:

«Мы обслуживаем население с 18 лет до пенсионного возраста. Для безработных старше 50 лет есть общественные рабочие места. Это временная работа на год. Работодатель подает заявку, мы направляем туда человека. Заработная плата на сегодня составляет 72 тысячи тенге и выплачивает ее государство. Что значит «общественная работа»? То есть требуется человек для выполнения определенного вида работы. Это может быть работа на улице, в помещении (бумаги перебирать), подсобная работа — четкой профессии не указывается. Поэтому мы и диплом не просим у человека, который обратился к нам. Мы предлагаем и социальные рабочие места, когда работодатель указывает в заявке определенные профессии: сантехник, рабочий, администратор, электрик — специалисты со средним специальным образованием или без образования. Работодатель указывает заработную плату, из которой 35 % оплачивает государство. Кроме того, мы предлагаем переквалификацию. У нас есть трехмесячное бесплатное обучения таким профессиям, как электрик, парикмахер, визажист, программист, кассир, кондитер. Зависит от востребованности на рынке труда той и иной профессии. После обучения человек получает сертификат и может найти работу. Мы оказываем в этом всяческое содействие».

По словам Д. Ордабаевой, соискателей работы среди молодежи и возрастной группы безработных примерно поровну. Вот только, согласитесь, кардинально менять свою жизнь, когда ты уже на финишной прямой к возрасту дожития, гораздо сложнее, чем в 20 лет.

Цифры говорят сами за себя. Мы видим, что безработица среди женщин выше, но при этом государство повышает пенсионный возраст, а работодатели тем, кому за 50 лет, в основном предлагают «общественную работу», то есть мести двор, работать техничкой и т. д. Ну можно еще переучиться на швею, например, если зрение позволяет и руки слушаются, попробовать устроиться на то же ТОО «AZALA Textile». Опять же, если возьмут.

И здесь речь не о готовности работать. Кушать захочешь, на любую работу согласишься. Речь о здоровье.

По данным ВОЗ, наблюдается тенденция к увеличению продолжительности жизни: средняя продолжительность жизни в мире в 2000 году составлявшая чуть менее 67 лет выросла и в 2019-ом составила более 73 лет. Однако в среднем лишь у пятерых граждан в этом возрасте сохраняется хорошее здоровье.

Отмечается рост инвалидизации. В значительной степени заболевания и патологии, имеющие высокую смертность, также являются причинами наибольшего числа утраченных лет здоровой жизни. Заболевания сердца, диабет, инсульт, рак легких и хроническая обструктивная болезнь легких в совокупности в 2019 году стали причиной утраты почти 100 миллионов дополнительных лет здоровой жизни по сравнению с 2000-м.

Вряд ли Казахстан стоит благополучным и бодрым особнячком в этой тенденции. Пандемия вывернула наизнанку и показала все слабые стороны нашего здравоохранения.

Медицинское страхование, внедренное в стране, как обещали, для нашего же блага, на деле не защищает нас от неквалифицированных врачей, очередей в поликлиниках, бездушного отношения медперсонала и т. д. Регулярно выплачивая медстраховку, мы по возможности, чтобы поправить здоровье, все равно ищем хороших специалистов в частных клиниках. Кому позволяют средства, лечатся за границей.

А наполненность кошельков и сбережений далеко не каждому казахстанцу дает такой выбор. Потому как в кошельке пусто и сбережений нет.

Казахстанцам разрешили потратить пенсионные накопления на лечение, на приобретение жилья или инвестиции, но только тем, у кого порог достаточности, как говорится, достаточен. Вот сверх этого порога и можно использовать пенсионные накопления. Но таких в нашей стране оказалось совсем немного — воспользоваться пенсионными накоплениями для улучшения жилищных условий или инвестирования может 721 тысяча вкладчиков.

А остальным как быть? У молодых все еще впереди и есть возможность проявить себя, а вот тем, кому за 50, остается лишь собраться с силами и копить до порога.

Главное — доползти до этого злосчастного порога, переползти его, снять деньги и попытаться с толком ими распорядиться, чтобы в возрасте дожития не было мучительно больно. Как в прямом, так и в переносном смысле этого слова.

Но и здесь тоже есть проблема. Как инвестировать свои сбережения, чтобы они приносили в дальнейшем доход, и можно было рассчитывать на эти средства в старости? Сегодня работать с деньгами вкладчиков в Казахстане имеют право четыре компании. Но казахстанцы не спешат передавать свои деньги в доверительное управление. Боятся. И этот страх вполне обоснован. В памяти старшего поколения еще жива реклама с Леней Голубковым и Марией Лопес, агитирующими купить акции «МММ» и обещающими безбедную жизнь.

Некоторые казахстанцы до сих пор хранят чековые книжки по приватизационным инвестиционным купонам. Обещали тогда сделать нас всех партнерами, а что в итоге?

На молодость сегодняшних 50-летних выпала перестройка в СССР, распад Советского Союза и трудные годы становления независимого Казахстана. Полный развал и разруха. Многие тогда были вынуждены бросить учебу, чтобы прокормить себя и родных. В стране остановилось все производство. Безработица и разгул бандитизма. Люди цеплялись за любую мало-мальски оплачиваемую работу. Зарплату получали черным налом в конвертах или продуктовыми наборами. Давились спредом «RAMA», пили крашеный быстро растворимый порошковый напиток Yupi, а вместо мяса в бульон добавляли кубики Gallina Blanca… Словом, выживали как могли.

Основная часть шымкентцев переквалифицировалась в продавцов и торговала на рынке чем придется, разложив товар прямо на земле. Какие тут отчисления в пенсионный фонд? А теперь вот пенсионный порог достаточности оказался недостаточным. Придется еще поднатужиться до 63 лет, но и тогда никто не обещает, что пенсионеры будут жить припеваючи и свободно путешествовать по всему миру, наслаждаясь заслуженным отдыхом за долгие-долгие годы труда, как в развитых странах, на которые так любит равняться наше Правительство.

Только цифры

По данным статистики, в этом году уровень безработицы в стране выше, чем годом ранее: 4,9 %. Число безработных увеличилось на два процента.

Самые «безработные» регионы — Алматы, Туркестанская область и Шымкент. Численность безработных в первом квартале 2021 года составила 451,3 тыс. человек — на 2 % больше по сравнению с прошлым годом. Уровень безработицы незначительно увеличился — с 4,8 % до 4,9 % за год. Впрочем, стоит отметить: во втором и третьем кварталах «карантинного» 2020 года уровень безработицы и вовсе достигал 5 процентов, а численность безработных — от 454 тыс. до 455 тыс. человек.

Среди регионов РК в первом квартале 2021 года уровень безработицы населения варьировался от 4,5 % в Карагандинской области, до 5,2 % — в Туркестанской области и Алматы. Годом ранее в Алматы уровень безработицы составлял 5,1 %, в Туркестанской области — 5 %. Численность безработного населения в Туркестанской области выросла на 2,3 % — до 42,6 тыс. человек, в Алматы — на 3,4 %, до 53,2 тыс. человек.

Уровень безработицы среди женщин выше, чем среди мужчин: 5,4 % против 4,4 %. Годом ранее уровень безработицы среди женщин составлял 5,3 %, среди мужчин — 4,3 %.

Татьяна Бурдель