Последние новости

18-19 февраля Президент Казахстана К. Токаев по приглашению Президента США Д. Трампа посетил c рабочим визитом Вашингтон

Ключевое внимание в ходе саммита было уделено вопросам стабилизации ситуации в секторе Газа, выработке практических шагов по обеспечению мира, безопасности и устойчивой гуманитарной поддержки в регионе. В рамках визита Глава нашего государства принял участие в инаугурационном заседании Совета мира.

По материалам akorda.kz

Казахстан и Монголия переходят к свободной торговле

Президент Казахстана К. Токаев ратифицировал закон о временном торговом соглашении между Евразийским экономическим союзом и его государствами-членами с одной стороны и Монголией — с другой.

Основной целью соглашения является развитие и укрепление торговых связей между странами Евразийского экономического союза и Монголией, а также создание благоприятных условий для продвижения казахстанских товаров на рынок Монголии.

По материалам Zakon.kz

В Туркестанской области дроны «ловят» нарушителей ПДД

В пограничном с Шымкентом Сайрамском районе дорожные полицейские с помощью дронов зарегистрировали с начала года пять нарушений: управление транспортными средствами с выключенными фарами и непристегнутыми ремнями безопасности. По каждому факту водителей привлекли к административной ответственности.

А в селе Манкент дрон засек водителя, выехавшего на встречную полосу и нарушившего правила обгона. Управляемый им автомобиль отправлен на спецстоянку. А материалы на лихача переданы в суд.

Полицейские призывают туркестанцев быть образцовыми участниками дорожного движения и строго соблюдать ПДД.

Жидели: инфраструктура — на контроле

Аким Арыси встретился с жителями сельского округа Жидели. На собрании широко обсуждались социально-экономическое развитие села, инфраструктурные проекты и планы на будущее, были выслушаны предложения и пожелания населения.

Здесь реализуется ряд конкретных мер, которые напрямую влияют на качество жизни людей. В этом году в селе Жидели провели природный газ — это долгожданное событие для жителей всего населенного пункта. Параллельно ведется системная работа по подключению к голубому топливу соседнего села Аккала, тоже входящего в состав округа.

Благоустройство территории и создание комфортной среды продолжаются. В прошлом году в Жидели завершено строительство полигона для твердых бытовых отходов, объект уже введен в эксплуатацию. По просьбе местных жителей начался текущий ремонт футбольной площадки.

В селе Аккала установлена новая детская игровая площадка, которая стала любимым местом отдыха для малышей и родителей.

На главных улицах обоих населенных пунктов обновлено дорожное покрытие — теперь передвигаться стало удобнее.

Особое внимание уделяется водному хозяйству. Стартовал капитальный ремонт каналов 3-К-1, 3-К-2 и 3-К-3 — это один из ключевых проектов для развития местного земледелия. В рамках капремонта 19,8 км магистрального канала укрепят бетоном, а на 71,1 км ответвлений обновят бетонные лотки. Это позволит увеличить площадь орошаемых земель и предотвратить возможный дефицит воды.

В этом году в планах — освещение улиц в Жидели и Аккала. Новая система наружного освещения сделает села безопаснее и комфортнее для жизни.

В Туркестанской областной больнице успешно проведена сложная нейрохирургическая операция

В нейрохирургическом отделении областной больницы Туркестанской области успешно проведено сложное оперативное вмешательство пациенту с объемным гиперваскуляризированным образованием мостомозжечкового угла справа.

В ходе операции выполнена правосторонняя субокципитальная краниотомия с микроскопическим удалением образования ретросигмовидным доступом, дефект черепа закрыт с использованием костного цемента.

Операцию провела слаженная бригада специалистов: нейрохирург высшей категории Ерик Сопбеков, нейрохирурги Даулет Марат и Ислам Абдужалилов, анестезиолог-реаниматолог Арман Пралиев.

Благодаря профессионализму и слаженности команды операция прошла успешно, что является главным залогом безопасности и скорейшего выздоровления пациента.

В Казахстане запустили онлайн-проверку лекарств, табачных изделий и обуви

В мобильном приложении eGov Mobile стала доступна функция проверки подлинности товаров по цифровым кодам.

Новый функционал реализован на базе сервиса Naqty Onim и обеспечивает пользователям быстрый и бесплатный доступ к сведениям из системы цифровой маркировки.

Специалисты уточняют, что на текущий момент пользователи могут проверить товары из категорий, наиболее подверженных подделке, включая лекарственные средства, табачные изделия и обувь.

Так, при сканировании цифрового кода (Data Matrix-код) в приложении eGov Mobile отображается информация о подлинности товара, производителе, основных характеристиках и дате выпуска продукции.

Чтобы воспользоваться сервисом, пользователю необходимо:

* авторизоваться в мобильном приложении eGov Mobile и перейти в раздел «Сервисы»;

* выбрать сервис Naqty Onim и дать согласие на предоставление данных;

* нажать кнопку «Начать» и навести камеру смартфона на код Data Matrix.

После сканирования пользователю отображается результат проверки. В случае отсутствия либо некорректности цифрового кода система выводит соответствующее уведомление.

В Арыси почтили память воинов-интернационалистов

В этом году исполняется 37 лет со дня вывода советских войск из Афганистана. Время неумолимо, но подвиг не подвластен забвению. Помнить и чтить героев — долг каждого поколения.

В связи с памятной датой в Арыси у монумента воинам-«афганцам» прошло торжественное мероприятие «Ерлік — елге мұра» («Подвиг — наследие народа»). В нем приняли участие заместитель акима города Е. Куандык, председатель городского совета ветеранов Афганской войны «Отан» Е. Кошкинбаев, руководитель городского филиала партии «Amanat» Б. Дильдабеков, ветераны-«афганцы» и жители Арыси.

Собравшиеся возложили цветы к монументу и почтили память погибших воинов минутой молчания.

Выступая перед присутствующими, заместитель акима города подчеркнул, что подвиг героев навсегда останется в сердцах благодарных потомков. Е. Кошкинбаев поблагодарил организаторов и участников за внимание и уважение к воинам-интернационалистам.

Завершилось мероприятие чтением молитвы по погибшим.

Всего из Казахстана в Афганской войне участвовали 22 269 человек. Из них 924 погибли, 1 015 получили инвалидность, 21 пропал без вести.

Из Арыси были призваны 72 человека. Один из них не вернулся домой. В настоящее время в городе проживают 33 ветерана Афганской войны.

Краснокнижного орлана-белохвоста спасли в Туркестанской области.

Жители села Абайыл Тюлькубасского района А. Есболов и И. Тюгельбек во время осмотра железнодорожных путей обнаружили раненую крупную хищную птицу и сообщили о находке в администрацию заповедника «Аксу-Жабаглы». Сотрудники заповедника идентифицировали птицу как орлана-белохвоста (Haliaeetus albicilla) — редкий вид, занесенный в Красную книгу Казахстана. У пернатого было повреждено правое крыло. Краснокнижного пациента передали в Шымкентский зоопарк, где ему оказана ветеринарная помощь.

CCI Kazakhstan признана лучшим работодателем 2026 года

CCI Kazakhstan получила статус лучшего работодателя 2026 года, по версии Top Employer Institute, подтвердив высокий уровень корпоративной культуры и системную работу по развитию талантов. Награда отражает устойчивую стратегию компании, основанную на поддержке женщин, развитии молодых специалистов и формировании среды, способствующей благополучию сотрудников.

Важную роль в этом играет развитие женского лидерства. Женские инициативы стали драйвером изменений, усилив запрос на обучение, менторство и развитие цифровых компетенций. Платформа Women’s Network CCI Kazakhstan за несколько лет превратилась в одно из центральных направлений компании. Ее президент Ирина Ошурова говорит: «Сегодня мы создаем условия, в которых женщины получают равный доступ к возможностям, могут развивать лидерские качества и участвовать в ключевых проектах».

Работа с талантами продолжается на всех уровнях. Программы Next Talent, Train to Field, Train to Plant, Tech Champion и Generation формируют кадровый резерв компании и позволяют студентам и выпускникам сразу включаться в реальные проекты.

Так, участница Next Talent Дамели Аманова отмечает: «С первых дней я была включена в задачи, требующие анализа и самостоятельных решений. Поддержка наставников помогла мне быстро расти и уверенно перейти на постоянную позицию».

Такой подход обеспечивает естественное профессиональное развитие и поддерживает культуру внутрикомандного роста.

Значимую роль в укреплении вовлеченности сотрудников играет направление well-being. Программа CCI Care охватывает физическое, ментальное и социальное благополучие, включая спортивную активность, консультации психологов, массажи, цифровые ресурсы и поддержку через онлайн-сервисы.

Talent & Capability Development Manager Индира Турлинова отмечает: «CCI Care — это система, помогающая сотрудникам поддерживать здоровье, эмоциональную устойчивость и продуктивность».

Наибольший отклик вызывают инициативы в сферах эмоционального здоровья, питания и физической активности.

Корпоративный пакет бенефитов формируется на основе анализа потребностей сотрудников и рыночных практик. Он включает развозку, питание, напитки, страхование жизни, well-being-программы и подарочные сертификаты. А сейчас компания рассматривает переход к формату flexible benefits.

Получение статуса Top Employer 2026 стало логичным результатом последовательного подхода CCI Kazakhstan к работе с людьми, открытости к обратной связи и готовности адаптировать программы под реальные запросы сотрудников. Компания продолжит формировать среду, в которой каждый может развиваться и чувствовать поддержку на всех этапах карьерного пути.

Coca-Cola İçecek (CCI) — турецкая транснациональная компания по производству напитков, входящая в состав Anadolu Group. Она ведет деятельность в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии.

CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки The Coca-Cola Company и Monster Energy Beverage Corporation, а также занимается производством фруктового концентрата через свою дочернюю компанию Anadolu Etap İçecek (Anadolu Etap Penkon Gıda ve İçecek Ürünleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirket).

Компания CCI насчитывает более 10 000 сотрудников, имеет 36 заводов по розливу напитков и три предприятия по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 млн. человек. Помимо газированных напитков, в портфеле продукции представлены соки, вода, спортивные и энергетические напитки, холодный чай и кофе.

Акции CCI продаются на Стамбульской фондовой бирже (Borsa Istanbul Stock Exchange) под тикером CCOLA.IS.

Ударил пристава кулаком в лицо

ЧП произошло в здании суда в Шымкенте по ул. Тыныбаева, 42.

Группа лиц пожелала попасть на процесс в межрайонном суде по уголовным делам. Судебный пристав разъяснил, что они не могут быть допущены в зал суда. Несмотря на это, один из мужчин открыл дверцу, предназначенную для людей с инвалидностью. И компания незаконно, без разрешения проникла в административное здание суда.

Судебный пристав попытался их остановить. Однако они не подчинились. Схватили его и выволокли на улицу. Стали бить. В это время из здания вышел еще один гражданин из этой компании и нанес удар кулаком по лицу судебному приставу.

На него было возбуждено уголовное дело по п. 3) ч. 4 ст. 380 УК РК «Угроза и насильственные действия в отношении представителя власти — судебного пристава, не опасные для жизни и здоровья, совершенные в группе лиц».

Подсудимый, уже имеющий судимость, не признал своей вины.

Суд счел доказанными его насильственные действия в отношении представителя власти и приговорил к трем с половиной годам лишения свободы.

Приговор не вступил в законную силу.