Последние новости

«Қорғау» все видит

Программа «Қорғау — опасный водитель» — эффективный инструмент в борьбе с правонарушениями на дорогах.

В Толебийском районе в ходе ОПМ «Безопасная дорога» камеры «Қорғау» зафиксировали гражданина с 1,3-миллионными долгами, управлявшего автомобилем Mercedes-Benz.

Полицейские его остановили и провели беседу. Выяснилось, что половина взысканий была за несоблюдение правил дорожного движения. В итоге нарушитель погасил все долги.

Как прокомментировали в пресс-службе ДП Туркестанской области, использование камер видеонаблюдения позволяет снижать уровень правонарушений по принципу нулевой терпимости и обеспечивать общественный порядок.

Класс истории имени ветерана

В школе-гимназии имени Каныша Сатпаева в селе Кумкент открылась учебная аудитория истории, названная в честь ветерана Великой Отечественной войны Рахманберди Сатыева.

На торжественном открытии аким Сузакского района Мухит Турысбеков особо отметил выдающийся вклад ветерана в дело защиты Родины и развитие сферы образования региона.

Выступили родственники и ученики ветерана, старейшины села.

Рахманберди Сатыев родился в 1914 году в селе Кумкент. В разные годы он обучался в медресе Самарканда, партийных школах Кызылорды и Алматы, Жамбылском зоотехникуме и на историческом факультете Кызылординского педагогического института.

Свою трудовую деятельность начал пионервожатым, принимал участие в Великой Отечественной войне, командовал ротой.

Награжден несколькими боевыми орденами и медалями.

После войны занимал различные ответственные должности: был народным следователем, директором школы, заведующим отделом культуры, председателем колхоза, председателем районного потребительского союза, народным заседателем. В завершение трудовой деятельности преподавал историю и вносил свой вклад в воспитание молодежи.

В десять стран запустят новые авиарейсы из Казахстана

Теперь казахстанцы смогут чаще летать в Венгрию, Германию, Турцию, Грузию, Азербайджан, Кыргызстан, Узбекистан, Китай, Корею и Вьетнам.

Авиакомпания SCAT в мае планирует открыть следующие новые авиамаршруты из аэропорта г. Шымкента:

с 27 мая — Шымкент — Будапешт (Венгрия), 2 рейса в неделю; Шымкент — Мюнхен (Германия), 2 рейса;

с 29 мая — Шымкент — Шанхай (Китай),

2 рейса; Шымкент — Сеул (Корея), 2 рейса.

Авиакомпания Air Astana запускает ряд новых международных авиамаршрутов:

с 14 мая — Астана — Дананг (Вьетнам), 2 рейса;

с 27 мая — Атырау — Тбилиси (Грузия),3 рейса;

с 28 мая Алматы — Ош (Кыргызстан), 4 рейса;

с 31 мая — Атырау — Баку (Азербайджан), 3 рейса.

Авиакомпания Fly Arystan в текущем году планирует открыть следующие новые авиамаршруты:

с 18 мая — Алматы — Кульджа (Китай), 2 рейса;

с 28 мая — Астана — Газипаша (Турция), 2 рейса.

По материалам Kazpravda.kz

CCI Казахстан признана одним из лучших работодателей по версии Top Employer

Компания Coca-Cola İçecek Kazakshstan получила престижную международную награду Top Employer 2025. Сертификация подтверждает высокий уровень заботы о сотрудниках компании, HR-стратегии и сильной корпоративной культуры.

Top Employer — это не громкий титул, а результат глубокой аналитики и строгой проверки Top Employer Institute — международного эксперта в области признания передового опыта в сфере управления персоналом. Компании оцениваются по десяткам параметров: от условий труда, инклюзивности, программы адаптации до карьерных треков, обучения и заботы о благополучии сотрудников. CCI Kazakshstan по всем этим пунктам показала себя с лучшей стороны.

«Для нас это не просто признание, а показатель, что мы движемся в правильном направлении: создаем среду, где люди хотят работать, расти и развиваться», — прокомментировал генеральный директор Coca-Cola İçecek Kazakshstan Вели Динчель.

В компании выстроена всесторонняя система поддержки талантов: здесь не просто нанимают сотрудников, а вкладывают в развитие каждого. Предусмотрено множество различных оплачиваемых стажировок, практик и других возможностей для начинающих профессионалов. В компании стремятся дать каждому шанс не только узнать, как работает индустрия изнутри, но и стать частью настоящей команды, где ценят инициативу и стремление к развитию.

Сильная сторона CCI Kazakshstan — продуманная адаптация новичков, индивидуальные планы развития, регулярная обратная связь, встречи с руководством и многое другое. И все это независимо от пола, возраста или локации.

Компания активно автоматизирует HR-процессы, инвестирует в цифровое обучение, запускает менторские и коучинговые программы, проводит регулярные опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников и действует, исходя из итогов.

«Люди — наше главное преимущество. Именно они двигают компанию вперед. Мы гордимся, что в CCI каждый сотрудник может чувствовать себя в безопасности, быть услышанным и расти вместе с нами», — отметил Вели Динчель.

Получение награды Top Employer — это важный шаг, но в CCI Kazakshstan уверены, что самое интересное только начинается. В планах на 2025 год — расширение обучающих программ, развитие благополучия сотрудников, новые инициативы в области разнообразия & инклюзии, усиление бренда работодателя.

О сертификации Top Employer

Top Employer Institute — международный эксперт в области признания передового опыта в сфере управления персоналом. Этот статус присуждается организациям, которые активно развивают свою корпоративную культуру, обеспечивают сотрудников возможностями для роста и благополучия, а также придерживаются высоких стандартов в области HR-практик. Уже более 30 лет организация проводит сертификацию лучших работодателей с целью совершенствования методов работы компаний с людьми во всем мире. В 2024 году Top Employers Institute сертифицировал более 2 300 организаций в 122 странах/регионах, которые, в свою очередь, позитивно влияют на жизни более 9 млн. сотрудников по всему миру.

Более 180 тысяч казахстанцев обучились на платформе Skills Enbek

С начала 2025 года 181 тысяча граждан, из которых порядка 34,4 тыс. безработных, получила сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. Всего на платформе зарегистрировались 712,5 тыс. казахстанцев.

Из 34,4 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 9,1 тыс. человек — представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской областей, Шымкента и Алматы.

По материалам kazpravda.kz

Средняя зарплата в Казахстане

В Бюро национальной статистики предоставили данные о заработной плате в первом квартале 2025 года. Медианное значение заработной платы (центральный уровень зарплатного ряда) по оценке за январь, февраль и март составило 300 307 тенге.

Среднее значение номинальной заработной платы составило 423 133 тенге. Рост к соответствующему кварталу 2024 года составил 10,7%.

В здравоохранении и социальном обслуживании населения среднемесячная заработная плата выросла на 6,2%, в образовании — на 6,1%.

По материалам Zakon.kz

14 мая — день открытых дверей у врача-андролога

14 мая 2025 года с 08:00 до 17:30 в Туркестанской областной клинической больнице будет день открытых дверей у врача-андролога Мирзахмета Шайзиндаевича Жанадилова.

Вы можете получить бесплатные консультации по вопросам:

— репродуктивного и общего мужского здоровья,

— профилактики заболеваний,

— планирования семьи,

— восстановления после стресса и нагрузок.

Мужское здоровье — тема, о которой нужно говорить. Это важная часть качества жизни, семейного счастья и будущего.

Место проведения: г. Шымкент, ОКБ, кабинет №16.

Предварительная запись не требуется.

Президент РК К. Токаев провел переговоры с наследным принцем Абу-Даби шейхом Халедом бен Мухаммедом бен Заидом Аль Нахаяном

Приветствуя высокого гостя, Глава государства отметил, что его визит имеет большое значение с точки зрения придания дополнительного импульса казахско-эмиратским отношениям.

По словам президента, Объединенные Арабские Эмираты являются одним из главных партнеров Казахстана, разделяющим общие цели и устремления. В 2023 году правительства двух стран подписали Совместную декларацию о реализации стратегических инвестиционных проектов.

Объединенные Арабские Эмираты входят в десятку крупнейших иностранных инвесторов в экономику Казахстана. В 2024 году приток прямых инвестиций из ОАЭ увеличился более чем в два раза, достигнув рекордных значений.

Глава государства приветствовал подписание в рамках этого визита более 20 коммерческих соглашений на сумму, эквивалентную пяти миллиардам долларов. Их реализация придаст мощный импульс стратегическому сотрудничеству и будет способствовать укреплению двусторонних связей.

У акимата новоселье

В сельском округе Жибек жолы у местного акимата появилось новое здание.

Новый акимат оборудован в соответствии с современными требованиями. Здесь созданы комфортные условия для населения, предусмотрена возможность качественного оказания госуслуг.

В ходе торжественного открытия нового здания аким Сайрамского района Арман Сабитов поздравил жителей и отметил, что это событие положительно скажется на развитии села.

В ответном слове жители выразили признательность и пожелали новоселам успехов в работе.

Казахстан вошел в тройку лидеров по импорту автомобилей из Южной Кореи

Казахстан стал одним из крупнейших покупателей подержанных автомобилей из Южной Кореи, заняв третье место по объему импорта — 7,8% от общего экспорта машин в 2024 году, передал BaigeNews.kz.

Экспорт подержанных автомобилей из Южной Кореи в 2024-м достиг рекордных $5 млрд. Лидерами по импорту стали Кыргызстан — 30,3%, Россия — 15,3% и Казахстан. В топ-5 вошли также ОАЭ и Ливия.

По информации Комитета госдоходов, в Казахстан в 2024 году было ввезено 144 130 легковых автомобилей (как новых, так и с пробегом) на сумму около $2,7 млрд. Из них 14 613 машин — из Южной Кореи.