Последние новости

Бизнес-проекты учеников Назарбаев интеллектуальной школы

На площадке Палаты предпринимателей Туркестанской области учащиеся и педагоги Назарбаев интеллектуальной школы представили свои инновационные бизнес-проекты.

В бизнес-проектах затрагивались различные темы — от экологической проблемы к экономическим возможностям: инновационные бизнес-модели переработки саранчи, инновационные подходы и экономические аспекты производства кормов в засушливых зонах Туркестанской области.

В ходе встречи специалисты палаты дали молодым предпринимателям рекомендации по составлению бизнес-плана, расчету экономической эффективности и адаптации проектов к рынку. Палата предпринимателей Туркестанской области, поддерживая инициативы молодых исследователей и будущих бизнесменов, будет оказывать всестороннюю поддержку в реализации проектов.

 

 

Эффект TikTok: первое исследование о влиянии платформы на малый и средний бизнес в РК

Ведущая видеоплатформа TikTok и национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» представили первое исследование, посвященное влиянию платформы на развитие малого и среднего бизнеса в стране. Согласно исследованию, среди предпринимателей, использующих TikTok на еженедельной основе, каждый шестой сообщил, что более половины их выручки образуется благодаря активности на платформе. А еще более активное использование TikTok может удвоить число компаний, получающих существенный доход благодаря платформе.

TikTok объединяет более миллиарда человек по всему миру и открывает широкие возможности для продвижения товаров и услуг.

Наряду с пользователями креативный контент на платформе создает и бизнес — от крупных брендов до индивидуальных предпринимателей. TikTok активно поддерживает компании и системно развивает предпринимательские инициативы в Казахстане.

* В 2021 году в Казахстане была запущена платформа TikTok for Business, предлагающая широкий ассортимент решений для бизнеса разного масштаба.

* В 2022 году совместно с Astana Hub была запущена программа TikTok Startup Academy, которая к 2025-му выпустила уже три потока стартапов, обученных продвижению своих решений, товаров и услуг на платформе.

* В 2024 году совместно с НПП РК «Атамекен» платформа провела конкурс #ҚазақстандаЖасалған («Сделано в Казахстане»), в котором приняли участие более 800 компаний социального сектора.

«Сегодня цифровизация перестала быть абстрактным понятием, она стала частью экономической политики государства. Инициативы, открывающие перед бизнесом совершенно новые горизонты, поддержаны Главой государства. TikTok — пример того, как глобальная платформа может стать инструментом локального экономического роста, когда за этим стоят системная работа и поддержка государства», — подчеркнул Раимбек Баталов, председатель президиума НПП РК «Атамекен».

Сегодня платформа представляет результаты первого в Казахстане исследования, в рамках которого был изучен экономический эффект TikTok в стране, в частности, влияние платформы на развитие малого и среднего бизнеса. Исследование было проведено независимыми экспертами при поддержке TikTok и национальной палаты предпринимателей «Атамекен». Его результаты показывают, что TikTok создает реальную и весьма существенную экономическую ценность для микро-, малого и среднего бизнеса в Казахстане.

Зрелые компании чаще используют TikTok

В рамках исследования был проведен опрос 308 предпринимателей из 20 регионов страны. Его результаты показали, что компании, существующие более десяти лет, демонстрируют более высокую активность на платформе. Более 52% из них используют TikTok в целях продвижения продукции и услуг, а также для расширения своей аудитории не реже раза в неделю.

Вторая по степени активности группа включает компании возрастом от 5 до 10 лет: 47% из их числа публикуют контент еженедельно или чаще. Это опровергает представление о том, что только предприниматели, начавшие работать в цифровую эпоху, могут быть успешными в TikTok.

Какие индустрии наиболее успешны в TikTok

Исследование показало, что платформа стала универсальным инструментом для компаний, работающих в разных отраслях.

* Так, в Астане лидирует сфера здоровья, красоты и спортивных услуг: в ней работает каждая четвертая компания (25%), использующая TikTok.

* В Алматы доля занятых в сфере персонального сервиса еще выше: 32% респондентов относятся к индустрии здоровья, красоты и спорта. Следом идут представители культуры, развлечений и туризма (26%).

* В Шымкенте же основная активность сосредоточена в торговле: 52% опрошенных компаний занимаются производством и торговлей непродовольственными товарами.

Наибольшую коммерческую отдачу от использования TikTok получают компании, действующие в креативных и сервисно-ориентированных секторах, таких как гостинично-курортный бизнес, индустрия развлечений, а также услуги красоты и здоровья.

Это свидетельствует о том, что формат TikTok особенно эффективно работает в визуально насыщенных и ориентированных на пользовательский опыт сферах.

Какие задачи решает бизнес на платформе

По данным исследования, TikTok выполняет важную функцию взаимодействия бизнеса как с уже имеющимися, так и с потенциальными клиентами и партнерами: 81% респондентов отмечают положительное влияние на привлечение новых клиентов, 79% — на удержание существующих, а 71% — считают, что именно TikTok помогает их бизнесу выделяться среди конкурентов.

Как регулярность использования TikTok влияет на доход

Исследование показало, что регулярная активность бизнеса в TikTok приводит к значимым экономическим результатам.

* Среди ММСП, использующих TikTok на еженедельной основе, 12% сообщили, что более 50% их общей выручки образуется непосредственно благодаря активности на платформе.

* В общей сложности 63,2% компаний, использующих платформу еженедельно, отметили, что не менее 5% их годового оборота напрямую связаны с TikTok.

Потенциал инвестиций в TikTok для роста выручки

Исследование показало, что хотя 78,6% респондентов регулярно работают с платформой, лишь 16,9% приобретают рекламу и только 10,4% сотрудничают с инфлюенсерами. Этот разрыв между органическим использованием и платными форматами говорит о высоком потенциале роста.

Согласно исследованию, среди компаний, использующих TikTok на еженедельной основе:

* 56% инвестируют в TikTok от 1% до 30% маркетингового бюджета;

* 14,4% сообщили, что направляют на платформу более 30% своего рекламного бюджета.

ММСП, которые инвестируют в TikTok не менее 30% маркетингового бюджета, чаще фиксируют высокие доходы от платформы: около трети таких компаний фиксирует, что их выручка от платформы составляет более 50% от общего дохода. Максимальные значения выручки достигали 15-кратного размера (15 тенге выручки на каждый затраченный тенге).

«Казахстан демонстрирует яркий пример того, как креативная экономика становится драйвером реального роста.

Предприниматели здесь не боятся экспериментировать и находят в TikTok пространство, где идеи быстро превращаются в бизнес.

Мы видим, что визуальный контент, искренние истории и доверие аудитории конвертируются в продажи и лояльность. И именно это делает TikTok уникальным инструментом для бизнеса», — комментирует Сергей Соколов, директор TikTok по связям с органами власти и корпоративным вопросам в России, Восточной Европе, Центральной Азии и Монголии.

«Наш малый и средний бизнес — это люди, которые создают рабочие места для четыре с половиной миллионов казахстанцев и вносят около 40% в ВВП страны. В их успехе — будущее всей экономики. Поэтому особенно важно знать, что цифровые инструменты становятся для них реальной поддержкой. Мы привыкли думать, что цифровые платформы — это территория только для молодых стартапов. Но наш опрос показал обратное: цифровизация открыта для всех», — отметил Раимбек Баталов, председатель президиума НПП РК «Атамекен».

Объем выручки казахстанских предприятий в TikTok

Чтобы понять, какое влияние платформа может оказывать на экономику страны, в рамках исследования были рассмотрены три сценария: когда TikTok активно используют 10% предпринимателей, когда их доля составляет 15% и достигает 20%.

* В рамках опроса около 40% ММСП ответили, что регулярно используют платформу. Тем не менее в качестве консервативного сценария был выбран уровень 10%, который соответствует показателям аналогичных исследований, проведенных в других странах, в частности, в Великобритании и Австралии. В соответствии с этим сценарием в 2024 году ММСП в Казахстане заработали через TikTok около 219 млрд. тенге только в семи включенных в анализ секторах.

* В базовом сценарии (охват в 15%) объем выручки, непосредственно связанной с TikTok, оценивается в 329 млрд. тенге.

* Согласно оптимистическому сценарию, эта сумма оказалась вдвое больше — 438 млрд. тенге, что сопоставимо с валовой добавленной стоимостью всей креативной экономики страны за полгода и позволяет рассматривать TikTok как мощный фактор экономического роста и устойчивого развития предпринимательства в РК.

Произведенные расчеты показали, если хотя бы 20% предприятий ММСП будут активно использовать TikTok, то в ближайшие 2-3 года число компаний, получающих существенную часть выручки с платформы, может удвоиться — с 8 000 до 16 000 предприятий в семи рассмотренных секторах.

Вклад TikTok в ВВП Казахстана

Рост использования бизнесом TikTok и рекламных инструментов платформы ведет к росту добавленной экономической ценности.

Согласно исследованию, вклад TikTok в ВВП Казахстана, рассчитанный на основе консервативного сценария, исключительно на основе выручки ММСП и только в семи секторах, где TikTok демонстрирует наибольшую коммерческую релевантность, составляет 0,16-0,32%. При этом в оценку не включены сопутствующие эффекты, такие как занятость или потребление домохозяйств.

С учетом дополнительной закупочной активности в цепочках поставок при использовании рекламы в TikTok, совокупный эффект платформы в консервативном сценарии (при охвате 10% ММСП) оценивается в 759 млрд. тенге (0,57% ВВП), а в ускоренном сценарии (20%) — в 1 трлн. 517,9 млрд. тенге (1,13% ВВП).

«Исследование показало, что TikTok — это не просто платформа для творчества, а источник реального дохода для тысяч предприятий малого и среднего бизнеса в Казахстане. Более активное использование рекламных инструментов TikTok способно привести к заметному росту выручки ММСП в ближайшем будущем. Экономический потенциал для предприятий может быть еще более эффективно реализован при условии скоординированных усилий со стороны бизнеса, цифровых платформ, отраслевых объединений и государственных институтов. В свою очередь, компания продолжит активно поддерживать местный бизнес в Казахстане и способствовать его росту», — сказал Сергей Соколов, директор TikTok по связям с органами власти и корпоративным вопросам в России, Восточной Европе, Центральной Азии и Монголии.

«Опыт мировых лидеров показывает, что TikTok уже давно и успешно выстраивает полноценные коммерческие экосистемы. Казахстан не должен оставаться в стороне, нам важно смело перенимать эти практики и строить собственные модели электронной торговли, адаптированные к нашему рынку. Национальная палата предпринимателей «Атамекен» рассматривает это исследование как важный шаг в понимании новой цифровой экономики. Пусть его выводы станут основой для решений, которые помогут бизнесу расти, а людям — смело смотреть вперед», — резюмировал Раимбек Баталов, председатель президиума НПП РК «Атамекен».

Проведенное исследование демонстрирует, что TikTok стал важной частью экономической инфраструктуры страны, а его результаты могут лечь в основу новых рекомендаций, программ поддержки и аналитических инструментов для предпринимателей.

О TikTok
TikTok — ведущая платформа для коротких видеороликов. Наша миссия — вдохновлять людей на творчество и приносить им радость.

 

 

 

 

Врачи спасли годовалого ребенка, проглотившего гвоздь

Врачи Туркестанской областной детской больницы успешно провели сложную операцию по спасению годовалого малыша, проглотившего гвоздь.

Инородное тело, застрявшее в гортани ребенка, было извлечено с помощью экстренного хирургического вмешательства.

Инцидент произошел 27 октября 2025 года. Около 13:30 малыша в тяжелом состоянии доставили в больницу. Медики немедленно оказали необходимую помощь: методом прямой ларингоскопии из гортани был извлечен железный гвоздь длиной 4 см.

Операция была выполнена бескровным методом, без разрезов на теле. Эту сложную и требующую высокой точности процедуру провел реаниматолог Ержан Махамбетулы.

На данный момент состояние ребенка стабилизировалось и оценивается как удовлетворительное. Малыш вместе с матерью находится в хирургическом отделении под наблюдением врачей.

После этого случая медики провели с родителями разъяснительную беседу о мерах профилактики. Врачи призывают взрослых уделять повышенное внимание безопасности детей и немедленно обращаться за помощью при малейших жалобах или признаках затрудненного дыхания.

 

 

 

 

Опасная пицца

14 граждан, которые отведали пиццу, доставленную из кафе Yummy Maki в Туркестане, почувствовали себя плохо. Пришлось обращаться к медикам, сообщила Orda.kz.

Как рассказали в региональном департаменте санитарно-эпидемиологического контроля, это не первый случай отравления в Yummy Maki. Всего с начала года пиццей и суши из этого заведения отравились 68 жителей Туркестана.

«После первого случая кафе было закрыто, но предприниматель продолжил работать», — уточнил заместитель главы областного департамента санэпидконтроля Аскар Искаков.

Проверка показала грубые нарушения санитарных норм. Кафе снова закрыли, а полиция возбудила уголовное дело.

 

 

 

 

Дожди и похолодание накроют Казахстан под влиянием атлантического циклона

В ближайшие дни Казахстан окажется под воздействием атлантического циклона, который принесет на большую часть территории страны дожди и усиление ветра.

Погода без осадков сохранится лишь на севере и в центре 30 октября, а также на востоке — 30-31 октября.

В южных регионах с прохождением фронтальных разделов тоже ожидаются дожди, а в горных районах ночью — смешанные осадки в виде дождя и снега.

В ночные и утренние часы местами прогнозируются туманы. Постепенно начнется понижение температуры: на западе страны днем ожидается +5…+10°C, на севере и в центре — от +2 до +10°C, на юге и юго-востоке — +8…+17°C, а на востоке — +8…+18°C.

 

 

В школе открыли полицейский класс

В школе-гимназии №9 им. Некрасова г. Туркестана в торжественной обстановке открыли полицейский класс.

И назвали его именем Жанабая Сейсембекулы — честного и смелого полицейского.

На открытии присутствовали заместитель акима Туркестана Мекенхан Козыханулы, начальник управления полиции г. Туркестана Жасулан Каржаубайулы, заместитель начальника управления по работе с личным составом ДП Туркестанской области Ерлан Шамшат, ветераны органов внутренних дел, педагогический коллектив, школьники и близкие родственники Жанабая Сейсембекулы.

Открытие полицейского класса — это знаковое событие, которым гордится вся школа. Он должен стать центром патриотического и правового воспитания школьников. Однозначно, что благодаря ему и встречам в нем с лучшими стражами правопорядка вырастет и число выпускников этого учебного заведения, которые пожелают служить в полиции.

 

 

 

Миграционные потоки: что ждет Казахстан в ближайшие годы?

Миграция в Казахстан трудящихся преимущественно из стран Центральной Азии и трудовая миграция казахстанцев в более развитые страны становится актуальной тенденцией.

По отчету Международной организации миграции (МОМ) о миграционной ситуации за апрель-июнь 2025 года, пограничная служба Комитета национальной безопасности (КНБ) зарегистрировала 4 371 305 прибытий в Казахстан во втором квартале 2025-го, что на 42% больше, чем в первом квартале (3 081 259). Большинство иностранцев (89%) прибыло из государств-участников СНГ, в первую тройку стран прибытия вошли Узбекистан (36%), Российская Федерация (23%) и Кыргызстан (22%). А по данным Бюро национальной статистики (БНС), большинство мигрантов (85%) не указало целей своей миграции, при этом из них 12% написали, что приехали в Казахстан с целью трудоустройства, а 4% указали образование основной причиной поездки.

Миграция из Казахстана тоже была весьма динамичной. За второй квартал 2025 года КНБ зарегистрировал в общей сложности 4 216 128 выездов, что на 32% больше, чем в первом квартале 2025-го (3 183 930). Большая часть выездов международных мигрантов из Казахстана (88%) пришлась на страны СНГ, в первую тройку которых входят Узбекистан (35%), Кыргызстан (23%) и Российская Федерация (22%). Оставшиеся 12% выездов пришлись на страны дальнего зарубежья: 5% — в Китай, 1% — Индию, 1% — Турцию и 2% — другие страны. Таким образом, выходит, что трудящиеся-мигранты, особенно из стран СНГ, активно заезжают и выезжают из Казахстана.

Казахстанцы активно выезжают за рубеж на сезонную работу. По данным Министерства труда и соцзащиты населения, в 2024-м 140 тыс. казахстанцев выехали работать за границу. Годом ранее их было почти 190 тыс. Основные направления — Россия, Корея, Турция, ОАЭ и Великобритания.

В целом, в БНС фиксируют положительное сальдо миграции — +16,5 тыс. человек: в страну приезжает больше, чем уезжает. И согласно тем же данным, на середину 2025 года в республике официально трудились 14 820 иностранных граждан, преимущественно из Китая, Узбекистана, Индии и Турции. Годом ранее их было около 13 тыс. Однако исследование, проведенное МОМ в 2024-м, показывает, что часть трудящихся-мигрантов работает неофициально. МОМ опросила 1 845 человек, из которых 34% отметили, что они работают без контракта, а это является косвенным доказательством того, что часть трудящихся-мигрантов работает в Казахстане без официального правового статуса. С учетом всех этих тенденций возникают вопросы: какова будет ситуация с миграцией в Казахстане? Какие сценарии ожидают страну в ближайшие годы?

Глобальные тенденции

По словам консультанта МОМ по форсайту Олега Мецика (форсайт — это метод стратегического планирования и прогнозирования будущего, который использует групповое взаимодействие экспертов для анализа трендов, разработки сценариев развития и выработки стратегий — ред.), мир стремительно уходит от эпохи глобализма.

Первый глобальный тренд состоит в том, что страны закрывают границы, защищают внутренние рынки труда и пересматривают политику миграции. Эксперт считает, что мировая экономика движется к «островковой модели»: после десятилетий открытости государства все чаще выбирают политику самодостаточности и ограничений. США, Европа и другие крупные реципиенты рабочей силы ужесточают правила въезда, что в перспективе изменит географию миграции Центральной Азии в пользу таких стран, как Казахстан, если мы продолжим политику открытых границ. Развитые страны закрывают двери не только для трудящихся-мигрантов, но и для беженцев из конфликтных зон.

«Российская Федерация недавно приняла политическое решение: идея в том, что трудовая миграция превратилась только в трудовую миграцию. То есть ты, переехав на работу, скорее всего, уже не сможешь перевести свою семью в страну, куда ты приехал», — отмечает Олег Мецик.

Вторая задача правительств, по словам консультанта МОМ, состоит в том, что импортируемая рабочая сила не должна замещать национальные кадры. Приоритет отдается взращиванию своих национальных кадров и их трудовой активизации в сферах, где раньше доминировали трудящиеся мигранты. Те страны, которые, как США, располагают достаточным количеством собственного трудоспособного населения, будут стремиться заменять трудящихся-мигрантов своими кадрами.

Второй глобальный тренд — это демографический рост в странах Центральной Азии, который приведет к еще большей трудовой перенасыщенности региона и вынудит центральноазиатские страны больше думать об экспорте рабочей силы.

Эти два глобальных тренда находятся в противоречии, поэтому куда будет перенаправлена трудоизбыточная численность рабочих рук в Центральной Азии при условии закрытия крупных экономик, большой вопрос.

Региональные возможности

По сравнению с глобальными тенденциями, по словам Олега Мецика, в РК ситуация диаметрально противоположная: глобальное «закрытие» открывает для Казахстана неожиданные возможности, страна превращается в одну из ключевых точек на карте трудовой мобильности Евразии. Мецик отмечает, что Россия, традиционно являвшаяся главным рынком труда для выходцев из Центральной Азии, постепенно теряет эту роль. В России, по словам Олега Мецика, сейчас идет тенденция на замещение мигрантов из Центральной Азии на трудящихся-мигрантов из других стран. В сравнении у РК в этом плане есть больше возможностей и перспектив для развития. Эксперт выделяет в этой связи несколько тенденций.

Экспорт и импорт рабочей силы

Казахстан, по словам Олега Мецика, постепенно превращается в страну-экспортера рабочей силы. По мнению эксперта, потенциал экспорта здесь велик: в государстве сформированы качественная база среднего образования и высокий уровень дисциплины, что делает казахстанцев конкурентоспособными на мировом рынке.

Одним из направлений будущего экспорта станут инженерные и технические кадры. Уже открываются совместные образовательные площадки с зарубежными партнерами. Так, в Кызылорде начал работать южнокорейский вуз, который готов обучать казахстанскую молодежь и принимать выпускников на работу в Корее. По предварительным договоренностям, число студентов может составлять до 10 тыс. в год, когда обучение студентов выйдет на массовый уровень (5-7 лет). Эта модель, по словам эксперта, фактически превращает образование в урегулированный и цивилизованный канал миграции: студенты получают диплом, язык и возможность трудоустройства за рубежом.

При этом Казахстан делает ставку не только на физический экспорт рабочей силы, но и на экспорт интеллектуальных услуг. Развитие IT-хабов, таких как Astana Hub, позволяет зарабатывать на международных рынках, не покидая страну. Это формирует новую модель, когда экспортируются не люди, а компетенции.

Инфраструктура, АЭС и туризм как новые точки притяжения

Внутри страны спрос на трудовые ресурсы будет только расти. Государство, по словам эксперта, запускает десятки инфраструктурных проектов: строительство ТЭЦ, трех АЭС, развитие «зеленой» энергетики, обновление ЖКХ и транспортной сети.

Олег Мецик прогнозирует, что внутренний рынок труда не сможет полностью закрыть потребности этих отраслей. Подрядчики будут вынуждены привлекать иностранную рабочую силу — прежде всего из Турции и Узбекистана, так как традиционно в секторе строительства Казахстану приходится привлекать иностранные компании и трудящихся-мигрантов. Быстрая реализация крупных проектов требует тысячи рабочих рук, и местных ресурсов может не хватить.

Он обращает внимание, что в подобных ситуациях важно не только обеспечить результат, но и сохранить экономическую пользу внутри страны. Иностранные компании, которые станут победителями тендеров, должны соблюдать квоты на локализацию: материалы, налоги и зарплаты должны оставаться в Казахстане. В противном случае значительная часть инвестиций уйдет за границу вместе с иностранными подрядчиками.

Туризм и образование: неожиданные драйверы миграции

Казахстан активно продвигает туризм для иностранных посетителей и медицинский туризм. Недавно в Астане прошла первая международная конференция «Развитие медицинского туризма в РК: перспективы и возможности». По официальным данным, озвученным на конференции, поток медицинских туристов в Казахстан за последние пять лет вырос более чем в пять раз. В плане медицинского туризма особый рост интереса наблюдается со стороны Китая (в 24 раза), Индии (в 40 раз) и Турции (в три раза).

По статистике БНС, в вопросе въездного туризма общее число иностранных гостей, зафиксированных в официальной статистике, выросло почти в четыре раза: с 329,7 тыс. в 2021 году до 1,2 млн. в 2024-м. В плане въездного туризма в 2024 году из РФ в РК приехало свыше 401 тыс., из Китая — 173,9 тыс., из Индии — 126 тыс., из Турции — 64 тыс., а из США — 46,7 тыс. туристов. Все это, по мнению Мецика, создает рабочие места, которые не могут быть автоматизированы, так как в туризме нужны живые люди: водители, администраторы, обслуживающий персонал.

Не менее перспективным направлением остается образовательная миграция. Министр науки и высшего образования Саясат Нурбек, выступая на заседании Правительства РК 9 сентября 2025 года, отметил, что в Казахстане открывают 40 филиалов ведущих зарубежных университетов. По словам министра, на сегодня в РК обучаются 31 500 иностранных студентов, и ведомство планирует довести этот показатель до 150 000 к 2029 году. Министерство науки и высшего образования РК планирует облегчить оформление виз для иностранных студентов и ввести новую визу, предоставляющую право на работу. Новая виза разрешит выпускникам иностранных университетов с международной аккредитацией оставаться и работать в Казахстане до трех лет при наличии предложения о трудоустройстве. Это будет стимулировать лучших выпускников строить карьеру в РК и вносить вклад в развитие экономики и науки.

Все эти тенденции, по прогнозу Олега Мецика, могут превратить Казахстан в региональный академический хаб, куда будут приезжать студенты со всего региона, в том числе из Южной Азии и России. Это создаст тысячи рабочих мест не только в сфере образования, но и в обслуживающих отраслях.

Вызовы и конкуренция

Однако конкуренция за мигрантов растет. Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан активно развивают собственные рынки труда и начинают сокращать экспорт рабочей силы. Мецик считает, что Казахстану необходимо занять нишу вовремя, предложив более гибкие программы адаптации и понятные правила пребывания.

Среди ключевых рисков он выделяет управленческую слабость и недостаток координации между экономической и миграционной политикой. Государству, считает эксперт, нужно выстроить баланс: допускать иностранные инвестиции и технологии, но при этом обеспечивать максимальное участие местных кадров.

Вместо эпилога

В ближайшие пять лет Казахстан вряд ли пойдет по пути закрытия границ. Напротив, именно открытость и гибкость могут стать его конкурентными преимуществами. Мецик убежден, что страна стоит на развилке: от того, сможет ли РК превратить миграционные потоки в источник роста, зависит не только экономика, но и социальная стабильность. В идеале миграция должна рассматриваться не как угроза, а как ресурс развития. При этом управление ею должно стать прозрачным и стратегическим — с акцентом на квалификацию, налоги и интеграцию, а не на формальные ограничения. Казахстан, считает эксперт, имеет шанс стать региональным центром притяжения талантов и рабочей силы, но при условии, что миграция будет рассматриваться не как вынужденная необходимость, а как инструмент развития экономики будущего.

 

 

 

 

 

Сила семьи в единстве

Семья из района Сауран стала победителем национального конкурса «Мерейлі отбасы»

Награда семье Молдабековых была вручена в Астане в преддверии Дня Республики.

В конкурсе приняли участие лучшие семьи из 20 регионов страны, каждая из которых продемонстрировала свой семейный опыт и трудовые достижения. Семья Молдабековых, отличающаяся трудолюбием и сплоченностью, прославила родной край и стала «Мерейлі отбасы» Туркестанской области.

 

 

 

 

Дары осени: ярмарка в Шолаккоргане

На улице Жибек жолы в селе Шолаккорган Сузакского района ко Дню Республики была организована ярмарка сельскохозяйственных и продовольственных товаров.

На праздничной ярмарке сельхозпроизводители района представили свою продукцию населению по доступным ценам. Продавали мясо, молоко, овощи, фрукты и другие продукты повседневного спроса.

 

 

 

 

 

Как EZ FACTOR использует облачные технологии для развития FMCG и финтехсервисов

Казахстанский стартап EZ FACTOR создал SaaS-сервис, который помогает FMCG-компаниям Казахстана собирать и обрабатывать данные о продажах товаров повседневного спроса, а также финтехсервисы для торгового бизнес-финансирования и урегулирования споров с применением технологий онлайн-медиации. С помощью облачной платформы VK Cloud стартап анализирует большие объемы данных.

EZ FACTOR — платформа, которая занимается аналитикой рынка и продаж в сегменте FMCG и помогает финансовым институтам в вопросах скоринга, риск-мониторинга и взаимодействия с заемщиками. Стартап сотрудничает как с крупными производственными компаниями, так и с дистрибьюторами-импортерами локальных и международных брендов. Дополнительно EZ FACTOR помогает дистрибьюторам в сфере FMCG получать финансирование через факторинг и другие инструменты торгового финансирования, а также подписывать медиативные соглашения с графиками платежей.

«Мы выиграли первое место на стартап-баттле финтех-конференции RocketConf. В результате наш стартап получил грант на развитие ИТ-инфраструктуры в VK Cloud. Благодаря гранту мы смогли масштабировать свой SaaS-сервис, упростить сбор и анализ данных FMCG-рынка. Теперь команде не нужно тратить ресурсы на поддержку инфраструктуры — все мощности доступны в облаке», — отмечает Асхат Серикбекулы, основатель EZ FACTOR.

«Мы стараемся предоставлять компаниям инструменты для быстрого разворачивания ИТ-инфраструктуры. Особенное внимание уделяем вопросам информационной безопасности. Нашим клиентам важно знать, что дата-центры VK Cloud находятся в Казахстане. Это значит, они могут быть уверены, что работа с данными идет в полном соответствии с законом Республики Казахстан №94-V «О персональных данных и их защите», — комментирует Болат Кажкенов, технический директор VK Cloud в Казахстане.

VK Cloud — платформа для цифровизации бизнеса в Казахстане. VK Cloud входит в портфель решений VK Tech с многолетним опытом развития интернет-сервисов и технологий на базе открытого кода. Среди продуктов VK Cloud — инфраструктурные и платформенные облачные сервисы, а также комплексные решения, такие как Dev Platform, доступные в Public Cloud, в рамках инсталляции Private Cloud и как софт. Клиенты компании — это Kassa24, Voximplant, Daribar.kz, «Битрикс 24» и другие крупнейшие игроки своих отраслей.

VK Tech — разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech — это готовая экосистема программных продуктов, которая включает облачную платформу, дата-сервисы, сервисы продуктивности, бизнес-приложения.

Продукты VK Tech предоставляются в формате лицензий (On-Premise) и по подписке (On-Cloud), что делает их доступными для компаний любого масштаба.