Последние новости

И себе, и на экспорт

В Кыргызстан, Узбекистан и другие страны СНГ планирует экспортировать свою продукцию завод по производству гигиенических средств для детей
и взрослых, расположенный в селе Аксукент Сайрамского района.

Сейчас это единственное в своем роде предприятие в Казахстане выпускает шесть видов подгузников, рассчитанных на разную возрастную категорию. Реализация идет не только в Туркестанской области и Шымкенте, но и в других регионах Казахстана. Кроме того, налажено производство пеленок. Заказчиком проекта является общественное объединение «Общество инвалидов Ca Pable Group», его партнер – турецкая компания «AROYAL Royal Hijyen A.S.», одна из ведущих по производству гигиенических средств. На предприятии создано 60 рабочих мест, при этом большая часть работников — люди с ограниченными физическими возможностями. Продукция выпускается под марками Saby Bala, Bope live, Nomad Baby, Baby Still, Royal, pro Active baby, Still Medical. Оборудование завезено из Турции.В ходе реализации проекта инвесторы получили государственные преференции в рамках инвестиционного контракта, заключенного с Комитетом инвестиций МИД РК. В планах руководства предприятия закуп дополнительного оборудования для производства влажных салфеток и жидкого мыла.

За чистую воду

На Шардаринском водохранилище и реке Сырдарье прошла экологическая акция «Чистая вода».

В ней приняли участие 175 человек: сотрудники местных исполнительных и природоохранных органов, ДЧС и природопользователей, представители общественных организаций, студенты и волонтеры.

Для очистки берегов и акватории было привлечено 15 единиц техники и 9 плавсредств.

Кроме мусора, участники акции выловили в водохранилище китайские сети и спасли 200 рыб.

По берегам и с поверхности воды было собрано и вывезено около пяти тонн мусора и 30 тыс. метров старых рыболовных снастей, оставленных в воде.

Акция проведена по инициативе Комитета рыбного хозяйства РК.

Планируется, что до 31 мая подобные мероприятия пройдут на всех водоемах Туркестанской области, относящихся к Арал-Сырдарьинскому бассейну.

Республиканская акция «Парад парков» проходит в Туркестанской области

В традиционной акции не первый год принимают участие не только работники лесхозов, но школьники и студенты. Таким образом, «Парад парков» стал и природоохранным мероприятием, и элементом экологического воспитание молодежи.

В «Параде парков-2022» в Каратауском государственном природном заповеднике приняли участие учащиеся кентауской школы-гимназии №1 им. И. Алтынсарина.

Ребята посадили 70 саженцев лиственных деревьев на экотропе Хантагы – Кемпиртас.

Высаженные в ряд деревца образовали аллею, которую школьники назвали «Каратау». Любой желающий сможет озеленить эту аллею волонтеров, посадив свое дерево.

Надо отдать должное сотрудникам самого молодого в Казахстане заповедника, которые неустанно ухаживают за саженцами, в том числе хвойными. Поэтому большая часть деревьев приживается и в летний зной дарит отдыхающим тень и прохладу.

Под покровом ночи через границу

Сотрудники полиции Жетысайского РОП задержали гражданина Узбекистана, незаконно перешедшего ночью через границу возле села Атаконыс Жетысайского района.

При проверке документов у него не оказалось разрешения на въезд в Республику Казахстан.

Этот факт, сообщили в пресс-службе ДП Туркестанской области, зарегистрирован по ст. 392, ч. 1 УК РК «Умышленное незаконное пересечение государственной границы Республики Казахстан». Наказание по ней грозит от штрафа в размере до тысячи МРП до года лишения свободы с выдворением за пределы Республики Казахстан сроком на пять лет.

Иностранец арестован.

Полицейские призывают граждан строго соблюдать миграционное законодательство.

Рекомендации родственников не в счет: «Лаборатория Касперского» выяснила, почему женщины, работающие в IT, выбрали именно эту сферу

«Лаборатория Касперского» провела исследование* с целью выяснить, как сегодня развивается карьера женщин, работающих в сфере IT. Участниц просили рассказать, почему они выбрали именно эту профессию и какие качества необходимы для успешной работы в области технологий.

Самые популярные причины выбора IT-сферы для девушек — перспективность и престижность работы. Ее назвали 43% респондентов. Для 38% ответивших одним из оснований стала предрасположенность к техническим дисциплинам (математике, информатике, физике), а каждую третью (35%) привлекла прогрессивность IT-индустрии. Высокий уровень заработной платы стал фактором мотивации для 29%, 27% выбрали IT случайно или по стечению обстоятельств. Среди наименее популярных ответов — наличие соответствующего школьного и вузовского образования (8%), друзья или партнеры, которые помогли устроиться (7% и 3% соответственно), а также рекомендации родственников (3%).

При этом девушки в возрасте 18-35 лет почти в два раза чаще коллег 36-55 лет выбирают сегмент IT из-за его престижности и перспективности (54% к 25%). Такое же различие наблюдается и с точки зрения прогрессивности (44% к 20%). Высокий уровень оплаты труда также является более значимым фактором для специалистов 18-35 лет, чем для представителей сферы старше 36 лет (37% к 16%). Для женщин 36-55 лет наличие предрасположенности к математике, информатике, физике чаще становилось причиной выбора карьеры в IT (45% к 34%).

На вопрос, каким образом вы получили знания, навыки, компетенции, необходимые для работы в текущей роли в IT, самым популярным ответом стал: «Выполнение непосредственных рабочих обязанностей» — его выбрала каждая третья участница опроса. Вторые по популярности ответы: «обучение в вузе» и «самообразование», причем их доли почти равны (24% и 22% соответственно). Менторство и наставничество коллег помогает не меньше, чем получение дополнительного образования и повышение квалификации — и там, и там по 14%. Наименьший вклад в получение знаний и формирование навыков для работы в IT дали онлайн-курсы и стажировки (по 12%), школа (9%) и CTF-соревнования с хакатонами (3%).

«Я всегда увлекалась дизайном и контентом, поэтому решила попробовать себя в индустрии технологий. В результате за год я прошла путь от модератора недобросовестных вакансий до руководителя группы модерации, а потом устроилась в «Лабораторию Касперского» на должность контент-аналитика. Со временем в зону моей ответственности вошли вопросы приватности и оценки сервисов на добросовестность в отношении персональных данных, — рассказывает Анна Ларкина, эксперт «Лаборатории Касперского» по контентному анализу. — По образованию я искусствовед, и когда я только делала первые шаги в IT, были опасения, что мне не хватит знаний в области технологий. Но, работая в технологической компании, невозможно автоматически не погрузиться в атмосферу, даже если ты не технарь. В «Лаборатории Касперского» меня всему научили. Вникать было легко из-за аналитического склада ума и стремления разобраться во всем новом. Интересно, что в работе над фильтрацией контента мне пригодились знания культуры и трендов, а также навыки эмпатии».

* Опрос «Женщины в IT» проведен агентством OMI по заказу «Лаборатории Касперского» в 2021 году. В нем приняли участие 348 женщин в возрасте от 18 до 55 лет, занятых в сфере информационных технологий в России.

®

Любви прекрасные порывы

15 апреля молодежь отмечает День Козы Корпеша и Баян Сулу — казахстанский День влюбленных.

К этому празднику в Келесском районе прошел конкурс среди молодых семей. Организатором выступил районный молодежный ресурсный центр.

В первом туре пары представляли себя, а в следующем супруги жестами пытались объяснить друг другу значение слова, которое им попалось в качестве задания, в третьем — демонстрировали таланты. А в заключительном туре читали наизусть отрывки из казахских лиро-эпических поэм.

Всем отличившимся парам вручили памятные подарки и пожелали любви и счастья на долгие годы.

Дорожное полотно на 13 улицах приведут в порядок в селе Кызылжар

Покрывать новым асфальтом проезжую часть сельских улиц, как рассказал аким Сарыагашского района Б. Отаршиев, будут в рамках государственной программы «Ауыл — ел бесiгі».

К слову, в прошлом году в поселке Кызылжар уже было отремонтировано пять улиц.

Всего в текущем году в Сарыагашском районе запланировано заасфальтировать 71,9 км дорог. Из них за счет областного бюджета — 13,4 км. Остальные работы будут профинансированы из республиканской казны.

«Я и мой полицейский»

«Я и мой полицейский» 2022-й объявлен Президентом РК К. Токаевым Годом детей. В его рамках по инициативе министра внутренних дел М. Ахметжанова стартовала акция «Я и мой полицейский».  Прошла она в департаменте полиции Туркестанской области, куда пригласили школьников областного центра. С ними общался  руководитель ДП генерал М. Кабденов. Он показал  главные службы, в том числе  центр оперативного управления, откуда ведется круглосуточное видеонаблюдение за безопасностью улиц и общественным порядком. Объяснил механизм его работы.  В частности, как полицейские с помощью камер видеонаблюдения,  установленных в школах, видят все, что там происходит.   Было много вопросов. Ни один из них главный полицейский области не оставил без ответа. М. Кабденов рассказал также о полицейской профессии, знаниях и качествах, нужных для нее. Вспомнил яркие моменты  из своей практики. Школьникам продемонстрировали   также мобильные комплексы связи, в том числе кнопку SOS. Разрешили нажать на нее и увидеть, как она работает. Показали стационарный пост полиции и изолятор временного содержания управления полиции Туркестана. Объяснили,  что на специальном учете значится и несколько  старшеклассников. Главное — надо уважать и строго соблюдать закон, чтобы не испортить себе жизнь и многого в ней добиться.

Силачи Туркестанской области готовятся к чемпионату Азии

Спортсмены Туркестанской области на чемпионате Казахстана по гиревому спорту показали отличные результаты, заняв первое общекомандное место и завоевав 30 путевок на чемпионат Азии.

Стоит отметить, что гиревой спорт в последнее время стремительно развивается в азиатских странах, а значит, и конкуренция высока.

По словам старшего тренера Туркестанской области по гиревому спорту Мукана Абдраханова, наши земляки намерены выиграть Гран-при чемпионата Азии, который будет проходить с 24 по 30 апреля в Кокшетау.

Согласно матрице оценки эпидемиологической ситуации по коронавирусув регионах Казахстан находится в «зеленой» зоне

В «красной» и «желтой» зонах нет регионов.

В «зеленой» зоне: города Нур-Султан, Алматы, Шымкент, Алматинская, Актюбинская, Атырауская, Акмолинская, Западно-Казахстанская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская, Карагандинская, Костанайская, Кызылординская, Мангистауская, Северо-Казахстанская, Павлодарская, Туркестанская области.