Фабрика в лицах: знакомимся с лучшими!

Успех любого предприятия в слаженной работе его коллектива.

Командой единомышленников можно смело назвать работников одной из крупнейших казахстанских ковровых фабрик ТОО «Бал Текстиль».

Здесь ценят и уважают каждого сотрудника, создают максимальные условия для профессионального роста и саморазвития.

Глаз — алмаз!

Этот специалист — на вес золота. Его мастерская находится в самом дальнем углу, но работа кипит целый день.

Токарь И. Тлеубергенов выполняет поистине ювелирную работу. Илья Иванович вместе с помощниками-сварщиками изготавливает сложнейшие детали для дорогостоящего оборудования и ремонтирует станки, вышедшие из строя. Он признается: настолько увлечен любимым делом, что даже во сне видит чертежи и сложные механизмы.

Родом И. Тлеубергенов из Павлодарской области. С детства мечтал стать именно токарем, а за токарный станок впервые встал в 15 лет. Его огорчает, что современная молодежь не стремится в токари, а ведь это очень интересная работа, требующая максимальной самоотдачи, точности, терпения.

— Порой мучаешься несколько часов, а то и дней, одно неверное движение — и вся работа насмарку, — говорит Илья Иванович. — Бывает, что процесс подготовки, закрепления детали занимает больше времени, чем изготовление. И каждый раз с нетерпением ждешь момента, когда увидишь окончательный результат. Выточенная тобой деталь устанавливается на свое место и начинает работать. Это же здорово!

Действующие предприятия — гарант стабильной экономики. Каждый год их открывается все больше. А потому Илья Иванович призывает молодежь обучаться токарному делу, ведь на каждом заводе или фабрике есть оборудование, а значит, работа токарю всегда найдется.

Контроль качества

«Всевидящим оком» называют коллеги старшего контролера качества М. Ишанкулову. Мимо ее зоркого взгляда не проскочит фабричный брак. Проверка начинается с ткацких станков, где контролируется определенная толщина нити, ровные стежки, обрыв нити, соответствие рисунка эскизу. Затем изделие тщательно осматривается уже в другом цехе: аккуратно ли нанесена клеевая основа, ровно ли обшиты края оверлогом. И только потом ковры упаковывают.

Мейрамкуль работает здесь почти с момента открытия. Пришла, как только услышала, что готовится к запуску новое производство, куда набирают людей без опыта и будут обучать рабочим специальностям. За семь лет М. Ишанкулова доросла до старшего контролера.

— Каким бы суперсовременным ни был интерьер квартиры, особое ощущение домашнего тепла и уюта ему дарят только ковры. Именно поэтому мода на них никогда не пройдет. Наши ковры по качеству ничем не уступают зарубежным, — говорит М. Ишанкулова. — Горжусь, что работаю именно здесь и являюсь частью большого и дружного коллектива. Уверена, вместе мы добьемся еще больших успехов!

Молодо — не зелено!

Молодым нужно давать шанс проявить себя, считает руководство компании. Поэтому сюда принимают даже без опыта работы. И, как правило, молодежь оправдывает возложенные на нее надежды.

С. Мадиханов, услышав, что в Шымкенте запущена ковровая фабрика, решил попытать удачу. В него поверили — и не зря.

Сегодня Сериккали — старший оператор, он отвечает за эксплуатацию огромного дорогостоящего станка.

— Производство автоматизировано, — говорит С. Мадиханов. — В первое время нас обучали турецкие специалисты, а сегодня мы уже работаем на высокотехнологичных станках бельгийской компании Michel Van De Wiele. Имеется также оборудование французского производителя SUPERBA, немецкого — AlmaVolkmann.

Всего на фабрике действуют двенадцать станков. Сейчас идет монтаж тринадцатого, самого современного — таких в мире по пальцам перечесть!

Рад, что именно в ТОО «Бал Текстиль» состоялся как специалист. Здесь работают и несколько моих друзей, которые пришли вслед за мной.

И никто из них, поверьте, не собирается увольняться, всех все устраивает.

Кадры решают все

Особенно на промышленном предприятии. Четвертый год, как связал свою жизнь с ковровой фабрикой старший оператор цеха переработки У. Абдатов. Военной службе он предпочел работу на предприятии и о своем выборе не жалеет.

Уалихан отвечает за нанесение на ковры латексной основы, которая придает изделию прочность. Нельзя отвлечься ни на минуту. Процесс, конечно, автоматизированный, но контроль нужен постоянно.

По словам У. Абдатов, большое внимание руководство предприятия уделяет улучшению условий труда, повышению профессионального уровня сотрудников. Работникам предоставляется полный социальный пакет. Новички проходят оплачиваемую стажировку.

— Коллеги — это вторая семья. Ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни, — говорит Уалихан. — И важно, чтобы тебя окружали хорошие люди. В этом плане мне повезло. Когда идешь на работу с удовольствием — это настоящее счастье!

Казахстанские — значит лучшие!

Настоящим патриотом фабрики можно назвать механика Е. Онбергенова. Он призывает всех казахстанцев поддерживать отечественного производителя — покупать ковры шымкентского предприятия. Дома у него на самом почетном месте — ковровые изделия ТОО «Бал Текстиль».

— Каждый год наша компания организует выставки-ярмарки, преследуя сразу две цели: показать ковровое разнообразие горожанам, предоставив при этом возможность купить понравившиеся изделия по оптовым ценам, — говорит Еркебулан. — Ну а в том, что продукция имеет отменное качество, даже сомневаться не приходится. В этом заслуга каждого члена нашего сплоченного коллектива.

Еркебулан защитил диплом по производству нитей, но и мечтать не мог, что будет работать на предприятии, считающемся флагманом ковровой промышленности в Казахстане. Уже пятый год трудится на фабрике. В его задачи входит обеспечение бесперебойной работы оборудования. Е. Онбергенов не скрывает, что бывают, конечно, и форс-мажор — техника есть техника, но благодаря поддержке коллег любые проблемы решаются быстро и с наименьшими потерями.

Салтанат Абдижаппарова
Фото автора