В 2018 году 50 тысяч горожан трудоспособного возраста, до 29 лет, так называемое экономически активное население, покинули город. По словам заместителя акима Шымкента Д. Жумина, главная причина — отсутствие работы, где они могли бы реализовать свой потенциал.
Если заместитель акима говорит о трудоспособной молодежи, которая покидает город, то я сегодня хотел бы заострить внимание официальных органов на еще трудоспособном поколении, которым уже немного за сорок и которые никуда не уедут из Шымкента. Старейшим местом сбора горожан и жителей пригородных аулов, желающих получить поденную работу, в Шымкенте является проезжая часть дороги возле фабрики «Меланж».
— Найти постоянную работу в нашем возрасте в городе нереально. И таких, как я, здесь немало, — рассказывает мужчина 55 лет, назвавшийся Айдаром. По его словам, он приходит сюда каждый день последние четыре года. — Меня и многих это устраивает, выполнил свою работу — получил деньги. Живу неподалеку, в частном доме, есть семья, дети и внуки. А ездить каждый день в центр занятости в микрорайон «Нурсат» — дело пустое и накладное. Никто не предложит мне и сотням таких, как я, работу и зарплату сразу и вдруг. Еще посоветовал бы работникам этого центра и местной полиции вместо того, чтобы время от времени гонять нас (мол, своим видом портим городской облик), лучше упорядочить и узаконить это место как официальную точку найма рабочей силы.
Среди тех, кто выходит на этот «пятак работяг», есть и молодежь. И если со студентами все понятно — хотят подработать на время, то зрелые женщины приходят сюда, как сказала сорокалетняя Алма, чтобы заработать для своих семей.
— Большинство приходящих сюда женщин делает это не от хорошей жизни, — говорит мать троих детей Алма. — Постоянной и нормально оплачиваемой работы, когда тебе давно за сорок, в городе попросту на всех не хватит. А здесь она есть, причем это устраивает большинство из нас — расчет на месте. Сегодня разделения, как раньше, на мужской и женский труд нет. Сейчас мужики и белье могут постирать, и домашнюю уборку сделать. У всех нас, кто стоит здесь, нет мужей: кто-то сбежал от бытовых проблем, кто-то умер. Вот и крутимся за себя и главу семьи. К многодетным матерям, на нужды которых наконец обратили внимание, мы не относимся. Но это не значит, что трое моих детей не хотят есть. У многих из нас нет своего жилья, снимаем угол где придется. Чем разгонять нас, лучше бы озаботились нашим трудоустройством и бытом.
Получить официальное мнение городского отдела занятости и отдела по работе с населением Аль-Фарабийского акимата, где находится точка найма поденщиков, сразу не получилось. Надеемся, что эта публикация для данных ведомств послужит официальным запросом по наболевшей теме.
Бейбит Бисенбаев
Фото Шамурата Файзиева
Зато у нас говорят благосостояние народа растёт)). Не стыдно людям в глаза врать? Может уже достанете все наворованное и отдадите людям? И наконец начните решать проблемы народа а не свои!
Добрый день дамы и господа, все эти проблемы, имеется ввиду, социального-экономического характера, копились в течении с 1991 года и по сей день. У нас в стране две беды, лентяи и плохая инфраструктура. Если каждый человек, начнет менять свое мышление, не на словах а на деле, тогда его жизнь и жизнь его семьи изменится в лучшую сторону, Уважаемые дамы и господа, вспомните о своем хобби, это ваш лучший заработок. Перестаньте надеяться на кого то, надейтесь только на себя. Вы только, вы, сами можете помочь себе.
В южной Корее есть офисы с 5 утра приходишь и ждешь когда приедет работадатель после даёшь процент за день и так далее в день 50 -100 Долл. Наверное лет через 100 у нас будет так .