Ориентируемся на рынок труда

В подготовке кадров для различных отраслей в нашей стране наряду с высшими учебными заведениями задействованы учебные заведения среднего звена. К ним относятся колледжи и многопрофильные училища. Именно они составляют основу подготовки специалистов среднего звена для различных предприятий промышленности, сельского хозяйства и сферы обслуживания.

Поводом для визита в колледж № 8 города Ленгера стала подготовка к мероприятию, посвященному Всемирному дню милосердия, отмечаемому ежегодно коллективом этого учебного заведения.

Первое, на что вы обратите внимание, попав в колледж, — это ухоженность территории. Находящиеся здесь строения, начиная от мастерских, столовой и заканчивая центральным учебным корпусом, отремонтированы и покрыты красивой металлической черепицей. Дорожки заасфальтированы, вдоль них разбиты цветники. По всему видно, с каким трепетом и любовью относятся здесь к своему колледжу. Проходящие мимо студенты не игнорировали незнакомых людей, а здоровались, проявляя тем самым уважение. Казалось бы, мелочь, но когда в обществе уважение к старшим становится редким явлением, такое внимание вызывает лишь одно чувство — благодарности.

Внутри главного корпуса царило праздничное настроение. Группа девушек в казахских национальных костюмах готовилась к предстоящему мероприятию. Юноши украшали фойе и зал, развешивая шары. И вся эта приятная суета невольно передалась и нам, подняв настроение.

— Здравствуйте, мы хотели бы поговорить с директором, — обратились мы к девушке, встретившей нас в приемной.

— Одну минутку. Он сейчас в зале следит за подготовкой.

Не успела она закончить, как открылась дверь.

— Извините, столько дел, а времени не хватает, — сказал А. Естаев. — Я пока исполняю обязанности директора и потому очень волнуюсь. Сегодня мы планируем провести мероприятие, посвященное Всемирному дню милосердия. Его цель — научить ребят помогать ближним и заботиться о них, быть справедливыми и милосердными. Поэтому мы будем рады вас видеть на нашем празднике.

— Спасибо за приглашение, но для начала расскажите немного о колледже, его истории и сегодняшнем дне, — попросили мы руководителя.

— История колледжа начинается в далеком 1954 году. В то время страна строилась, и народному хозяйству катастрофически не хватало плотников, каменщиков, маляров, представителей других строительных профессий. Тогда-то и открылась школа по подготовке строителей. Просуществовала она до 1974 года, потом на ее базе открылось ПТУ № 82, которое позже было переименовано в СПТУ № 7. В 2008-ом училище стало профильным лицеем. Лишь в 2012 году учебное заведение стало колледжем № 8, которым является по сегодняшний день. Но несмотря все переименования, неизменной оставалась основная задача — подготовка высококвалифицированных кадров, — рассказал Алмас Койшибаевич.

— В выборе специальностей в основном мы ориентируемся на рынок труда и стараемся готовить рабочих именно тех профессий, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Скажу с уверенностью, что наши выпускники — высококлассные специалисты, многие из них стали настоящими мастерами своего дела, — продолжил заместитель директора по УПР Н. Халиков. — Конечно, многое зависит от преподавателей, обучающих наших ребят будущим профессиям. Наши педагоги — настоящие мастера, и тому доказательства победы на различных конкурсах. Например, наш социальный педагог Еркебулан Орынбеков удостоился первого места и звания «Почетный мастер» в конкурсе электромонтажников в городе Туркестане, выиграв главный приз в 80 тысяч тенге.

Социальный педагог по творчеству Манат Оразбай заняла первое место в областном конкурсе «Творческий педагог». Ее победа очень значима, ведь за победу боролись представители 15 колледжей нашей области.

Сегодня наши студенты обучаются по шести специальностям — это электромонтеры, сварщики, швеи, токари, автослесари и некоторые строительные специальности. Были открыты группы по подготовке поваров. Что удивительно, учащимися этих групп стали не только девушки, но и юноши. В общем сегодня в стенах нашего колледжа учатся 413 ребят. Их обучением занимаются 23 педагога и мастера производственного обучения.

Конечно, мы не забываем о повышении квалификации преподавательского состава. Наши педагоги выезжают на курсы повышения в Астану и Алматы. А также к нам приезжают педагоги с трехнедельными курсами для обучения наших учителей и мастеров производственного обучения.

— Сегодня весьма актуален вопрос трудоустройства ребят, окончивших учебные заведения. А как обстоят дела у вас? — поинтересовались у Нуркена Сатыбалдиевича.

— Скажу откровенно: вопрос трудоустройства наших выпускников стоит остро. Мы постоянно обращаемся в районный центр занятости и стараемся трудоустроить наших ребят по государственным программам, финансируемым из республиканского бюджета, но это мизерное количество выпускников. В основном они находят работу самостоятельно. Со своей стороны мы заключаем с предприятиями договоры о дуальном образовании, где, помимо практического обучения, предприятие берет на себя обязательство дальнейшего трудоустройства выпускников. В частности, ТОО «КаzPlast». Немного легче в этом плане с обучающимися на поваров. Здесь нам помогают ПК «Асель», ИП «Ханшаим», ИП «Исфир». Что касается сварщиков, то эти специалисты сегодня востребованы, а в качестве помощников здесь выступают коллективы ТОО «Пионер», ИП «Бекжан». Словом, делаем все, что в наших силах. Но главное — мы стараемся дать ребятам глубокие профессиональные знания.

В колледже внедрили еще одно новшество. Здесь открыт филиал по обучению строительным специальностям лиц, осужденных за различные преступления и отбывающих наказание в ИЧ/55 «Шахта «Тогус».

— У нас заключен договор с РГП «Енбек» по обучению и профессиональной ориентации лиц, осужденных за совершение тяжких преступлений, — сказал руководитель филиала Б. Аманжолов. — На сегодняшний день получают новые профессии 138 осужденных, которые по окончании обучения получат соответствующие дипломы по шести строительным специальностям. Обучение проводится на базе самого учреждения, где имеется своя промышленная зона. Заниматься по данной программе могут все желающие. Эта программа создана для помощи осужденным в приобретении специальности и самостоятельного трудоустройства после отбытия наказания.

Конечно, дело нужное. Ведь, отбывая срок наказания, человек отвыкает от нормальной жизни, и после выхода на свободу ему требуется помощь в адаптации. И полученная профессия поможет ему найти себя и быстрее сориентироваться в постоянно меняющемся мире.

— Пройдемте в зал, — прервал мою мысль голос директора. — Там девчата хотят продемонстрировать сшитые своими руками казахские национальные платья.

На сцене группа девушек, одетых в яркие, красивые наряды, немного смущаясь, готовилась к небольшому дефиле. Но вдруг поступило предложение сделать общий снимок, от которого я не смог отказаться. Уж больно хорошо и красиво были сшиты платья, да и девушки смотрелись в них изыскано.

Покидая колледж, я дал обещание, что приеду к ним в гости еще раз и расскажу о коллективе более подробно.

Берик Монтаев

Фото автора