Человеческий фактор – важная составляющая любого процесса, особенно в сфере образования. Поэтому в Южно-Казахстанском государственном педагогическом университете подготовка к новому учебному году включала не только техническое обновление для дистанционного обучения и освоение онлайн-технологий, но и меры, направленные на поддержку педагогов и обучающихся.
«Мы позаботились о преподавателях, заблаговременно отправив их в трудовые отпуска, чтобы в августе проводить курсы повышения квалификации и обучение дистанционной технологии, — рассказывает и. о. ректора ЮКГПУ, доцент, кандидат исторических наук Г. Сугирбаева. — Мы посчитали нужным дать отдохнуть нашим педагогам после тяжелого режима ЧП и карантина и не переносить учебный семестр на лето. Кроме того, за лето мы закупили необходимую технику: мощный сервер, новые компьютеры, средства для записи видеолекций.
Во всех корпусах и общежитиях заканчивается ремонт и закупается необходимый инвентарь, так как мы намерены провести двухнедельные установочные занятия для первокурсников, чтобы дать им возможность ознакомиться со спецификой дистанционного обучения, с работой информационной системы «Универ». Учитывая количество мест в аудиториях, соблюдая социальную дистанцию, мы сократим количество обучающихся в группах до 10-15 человек. При этом расписание занятий и перерывы для всех групп будут разными. Обязательным будет перерыв в 20 минут для проветривания и кварцевания аудиторий.
Для студентов из отдаленных мест проживания, где проблемы с интернетом, будут предоставлены места в общежитиях. То есть они будут обучаться дистанционно не из дома, а из общежитий. У нас есть такой опыт: во время весеннего семестра мы обучали так иностранных граждан. Весной мы выяснили, что не все преподаватели и студенты обеспечены компьютерами, поэтому вуз предоставит их нуждающимся во временное пользование. Кроме того, мы будем по возможности выплачивать преподавателям денежную компенсацию за расходы на оплату интернета.
Принимая во внимание сложную экономическую ситуацию, вуз в этом году сохранил оплату за обучение на прежнем уровне – 350 тысяч тенге в год. Кроме того, студентам мы предоставили возможность оплаты в рассрочку по долгам за прошлый учебный год до конца 2020-го. Рассмотрели возможность предоставления скидок по оплате в 30-50 процентов для детей сотрудников, сирот и студентов из многодетных семей.
Хочу отметить, в этом году государство как никогда поддержало будущих педагогов. В новом учебном году стипендия для студентов педагогических специальностей будет повышена до 42 тысяч тенге, что не может не радовать обучающихся по государственному образовательному гранту. Нашему вузу, как флагману педагогического образования юга Казахстана, выделено 220 именных грантов — это заслуга всего коллектива.
Радует еще одно новшество: чтобы в педуниверситеты не попадали случайные люди, планка для поступающих на наши специальности повышена: проходной балл поднят до 70.
Еще одна особенность нынешнего приема – сдача абитуриентами специального экзамена по основам педагогики и психологии. Новые времена предъявляют новые подходы к работе учителей школ и преподавателей вузов. Мы можем с уверенностью сказать, что в ЮКГПУ созданы все условия для плодотворной творческой работы преподавателей, способных подготовить грамотных, креативных, конкурентоспособных выпускников – будущих педагогов».
И. ПРИТУЛА