Сообщения о ЧП на производственных объектах у нас имеют место быть. Последнее, получившее в социальных сетях широкую огласку, обрушение 22 января 2022 года потолочного бетонного перекрытия при строительстве торгового дома в Шымкенте. Как сообщила пресс-служба ДЧС, погиб рабочий 1985 года рождения.
А дальше, как правило, наступает тишина… Только для родных и близких тех, с кем случилось несчастье, это кровоточащая рана и непоправимая беда на всю оставшуюся жизнь. Вдовы обивают пороги казенных учреждений, добиваясь законности и справедливости. Горька и сиротская доля.
Грустная статистика
В управлении по инспекции труда Туркестанской области констатировали: «В 2021 году в области было зарегистрировано 86 случаев нарушения правил техники безопасности, погибли семь человек. В 2020-ом эти цифры составляли соответственно — 58 и 13». То есть почти вдвое сократились человеческие потери.
Материалы по 74 случаям трудовые инспекторы направили в правоохранительные органы для принятия процессуальных решений. Полицейские на них не отреагировали, вернули обратно в инспекцию. Так что карательные меры принимали только инспекторы по труду. 18 работодателей были оштрафованы на миллион 174 тысячи тенге. Девятерых предупредили о недопущении нарушения правил техники безопасности, промышленной санитарии и иных правил охраны труда.
Чаще всего технику безопасности в Туркестанской области нарушают в сельскохозяйственной отрасли. В прошлом году таких ЧП с травмами случилось 15. На втором месте, что сильно удивило, сфера здравоохранения. Бед, оказывается, добавляют ДТП, в которые попадают мчащиеся по вызову бригады скорой помощи. В тройку лидеров входят и строительные организации, многие владельцы которых не заморачиваются созданием идеальных условий безопасности труда на своих объектах.
С судебными материалами по этому вопросу не густо. Вот почему с интересом прочитала сообщение на сайте Туркестанского областного суда об удовлетворении иска о возмещении вреда, связанного со смертью супруга и отца, причиной которой стал несчастный случай на производстве.
Любопытное гражданское дело. И о нем стоит подробно рассказать.
Из Рыскулова — в Тенгиз на вахту
В июне 2019 года житель села Т. Рыскулова Тюлькубасского района Туркестанской области (человек с высшим образованием и приличным практическим стажем) устроился в ТОО «Велесстрой» — строительную компанию, занимающуюся работами в нефтегазовом и электроэнергетическом комплексе, промышленном и гражданском строительстве и находящуюся в Атырауской области. Приняли его на должность супервайзера в отдел строительного контроля «Служба обеспечения качества строительства «ПБР Тенгиз». Заключили договор, как положено. Хорошо оплачиваемая работа во всем устраивала южанина.
10 марта 2020 года он прибыл в поселок Тенгиз на очередную рабочую вахту. Ничего не предвещало беды. Как следует из журнала регистрации амбулаторных больных частной клиники, примерно в половине девятого утра 16 марта с мужчиной случилось несчастье. Он упал на лестнице офиса, расположенного на месторождении Тенгиз. С трудом добрался до своего кабинета на втором этаже, где ему стало совсем плохо. Коллеги вызвали врача из частной компании.
Как выяснилось, у ТОО «Велесстрой» нет собственного медицинского персонала для обслуживания работников.
В клинике пострадавшему выписали диклофенак и мазь. Этим и ограничились. Даже не подумали отправить пациента в лечебное учреждение, чтобы выяснить причину его внезапного недомогания. Не позаботилась об этом и администрация. Через несколько дней ночью на автомобиле скорой помощи его отправили в г. Гулсары Атырауской области, ходить он уже не мог. В медицинском центре провели рентгеновское обследование и поставили страшный диагноз: «поперечный перелом тазобедренной кости со смещением, гемартроз».
С одной больничной койки — на другую
Мужчину срочно госпитализировали в Атыраускую областную больницу. Начались нескончаемые, пронизанные страданиями и невыносимой болью дни.
Хронология лечения, представленная в материалах гражданского дела, занимает несколько страниц. 10 апреля 2020 года пациента выписали из областной больницы Атырау. Родные привезли его домой. Потом обратились в областную клиническую больницу Туркестанской области. Там обнаружили злокачественное новообразование соединительной и мягких тканей нижней конечности, включая область тазобедренного сустава. Прооперировали. Однако болезнь не сдавалась и прогрессировала.
Дальше последовало лечение в Алматы в Казахском НИИ онкологии и радиологии. Мучительные сеансы химиотерапии. Ногу пришлось ампутировать.
Интенсивное лечение и борьба за жизнь продолжались. Но все закончилось печально: 21 апреля 2021 года сотрудник ТОО «Велесстрой» умер. У него остались супруга и две дочери. Вдове теперь одной придется поднимать детей.
Тяжба с работодателем
А ТОО «Велесстрой» уже в октябре 2020 года в разгар болезни своего работника расторгла с ним трудовой договор. Когда пострадавший был еще жив, он предпринял попытку досудебного урегулирования спора с работодателем. В марте 2021 года направил ему обращение о выплате ущерба за увечья, полученные по причине несоблюдения условий труда, в размере — 30 000 000 тенге до 5 апреля 2021 года на его банковский счет. Компания его проигнорировала.
А у тяжелобольного и его супруги уже были на руках неоспоримые доказательства.
В феврале 2021-го комиссия, назначенная управлением государственной инспекции труда Атырауской области, провела специальное расследование несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, и составила акт. Ее заключение: ЧП спровоцировали оказание первой медицинской помощи работнику не на должном уровне, в том числе его доставка в учреждение здравоохранения; недостатки в проведении инструктажа по безопасному ведению работ; неудовлетворительная организация производства работ.
По итогам деятельности комиссии сделаны выводы: несчастный случай с работником ТОО «Велесстрой» считать связанным с производством.
Степень вины работодателя — стопроцентная. Степень вины пострадавшего работника — 0 процентов.
Одновременно комиссия после специального расследования обратила внимание на то, что при правильном подходе и организации работы в части оказания медицинской помощи можно было избежать вредных для работника последствий.
Работодатель обжаловал акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, в специализированном межрайонном экономическом суде Атырауской области. Но остался ни с чем. Не удовлетворила его апелляционную жалобу и коллегия по гражданским делам Атырауского областного суда.
Вдова подала иск
В конце прошлого года вдова скончавшегося мужчины подала в Тюлькубасский районный суд (по месту жительства) иск к ТОО «Велесстрой» о возмещении материального и морального вреда. В списке значится шесть пунктов.
Ответчик не признал свою вину и считает, что никакого несчастного случая не было, а значит, правда на его стороне.
Председательствовавшему на процессе судье Б. Турабаю пришлось глубоко вникать в проблему, исследовать аргументы и доказательства обеих сторон, опираясь на законодательные нормы. Его выводы: «Иск к ТОО предъявлен правомерно, так как акт специального расследования несчастного случая имеет юридическую силу: повреждение здоровья работника связано с исполнением трудовых обязанностей, произошло в рабочее время».
13 декабря 2021 года судья Б. Турабай огласил решение: «Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ответчика ТОО «Велесстрой» за возмещение вреда, связанного со смертью работника, единовременным платежом за период не более чем за три года — 21 097 398 тенге в пользу истца. Возложить на ТОО «Велесстрой» выплату в пользу вдовы ежемесячной суммы в размере 586 038 тенге до достижения 18-летнего возраста дочери покойного, 2005 года рождения. Взыскать с ТОО «Велесстрой» в пользу вдовы в качестве компенсации морального вреда 1 000 000 тенге».
Решение Тюлькубасского районного суда не вступило в законную силу. И, возможно, ответчик будет его обжаловать. Это гражданское дело — одно из значимых в туркестанском судопроизводстве. Не припомним, чтобы такие суммы взимались с работодателя за несоблюдение правил охраны труда и небрежное отношение к персоналу. Лед тронулся.
Тюлькубасский процесс — предупреждение: работодатель в ответе за жизнь своего сотрудника.
Татьяна Корецкая
В нашем Telegram-канале много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!