В кадровом резерве — лучшие

9 Дек 2024 12:18
Количество просмотров: 589

43 педагога Туркестанской области вошли в кадровый резерв и теперь могут быть назначены на должность директора школы вне конкурса.

Эти учителя стали лучшими в рамках проекта Министерства просвещения РК «1000 лидеров изменений в образовании».

«В сфере образования происходят значительные позитивные изменения. С прошлого года директора школ назначаются в открытом формате. Эта инициатива способствует предотвращению коррупционных рисков, устранению различных препятствий и несправедливости, а также назначению на руководящие должности достойных специалистов. Мы уверены, что вы оправдаете возложенные на вас надежды», — отметил заместитель акима области Б. Тажибаев на встрече с педагогами.

Министерством просвещения РК определены пять ключевых направлений для повышения качества образования. Одно из них — развитие эффективного менеджмента и создание кадрового резерва.

Отбор в рамках этой программы длился шесть месяцев и включал следующие этапы: тестирование на оценку компетенций, стажировку в ведущих школах, итоговую оценку и собеседование с республиканской комиссией. Все мероприятия проводились Центром педагогического мастерства.

В прошлом году в кадровом резерве Туркестанской области числились 26 педагогов, из которых 23 были назначены на вакантные должности без конкурса. В нынешнем количество участников проекта увеличилось в 2,5 раза.

 

 

 

По материалам пресс-службы акима Туркестанской области

 

 

В нашем Telegram-канале  много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *