У казахстанских чиновников появится персональная карта добропорядочности.

Она будет состоять из пяти блоков: законопослушность, финансовая ответственность, социальная ответственность, этичность, саморазвитие. Об этом сообщил руководитель департамента кадровой работы Антикоррупционной службы Нурлан Жаксимбетов, пишет inform.kz.

«Буквально на следующей неделе официально вводим персональные карты добропорядочности наших сотрудников, — сообщил Н. Жаксимбетов. — В каждом блоке предусмотрено 4-5 показателей, каждый из которых равен определенному положительному или отрицательному баллу. К примеру, если сотрудник нарушил ПДД и получил административный штраф – минус 20 баллов. Устроил скандал в общественном месте – минус 80 баллов. И наоборот: повысил уровень владения иностранным языком – плюс 10 баллов, участвует в волонтерских проектах – плюс 20 баллов, занимается преподаванием – плюс 20 баллов».

Каждому сотруднику будет присвоено 100 баллов в виде кредита доверия. При достижении минимального порогового уровня, к примеру, 30 баллов, сотрудник будет ограничен в части поощрения премий, получения досрочного или внеочередного звания.