Казахстанцы, потерявшие работу в период ЧП в связи с выходом в вынужденные отпуска без оплаты труда, получат выплаты из Госфонда социального страхования.
Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан порядок начисления, который доступен на сайте ведомства.
Размер выплаты — 42,5 тыс. тенге в месяц (одна минимальная заработная плата). Для ее получения есть критерии:
— социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса;
— работник должен быть отправлен в отпуск без сохранения заработной платы в связи с объявленным
ЧП;
— за него (индивидуальные предприниматели за себя) должны быть социальные отчисления в ГФСС не менее трех месяцев до даты введения ЧП.
Работодателям необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода их работниками в связи с ограничением деятельности в период ЧП (список работников и выписка из п ри каза о п редоставлен ии отпуска без сохранения заработной платы работникам). На основании заявок местный штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты.
Выплаты будут только в период действия ЧП. По всем вопросам обращаться по номеру 1414.
-
Алиса Масалева
В нашем Telegram-канале много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!