Кузница кадров стальной магистрали

Профессия железнодорожника для города Арыси — это не просто работа, это судьба целых династий и фундамент городской экономики.

В самом сердце этого индустриального узла уже более 40 лет работает колледж №17 — учебное заведение, которое из года в год доказывает: рабочие специальности сегодня — это престиж, технологии и уверенность в завтрашнем дне.

От советского училища до инновационного центра

История колледжа началась 10 октября 1982 года. Тогда приказом Кабинета Министров Казахской ССР в Арыси открылось училище №103, призванное готовить специалистов для железной дороги. Прошли десятилетия, сменились эпохи, и сегодня ГККП «Колледж №17» — это современное учебное заведение на 750 мест, где традиции качества соединились с цифровыми технологиями.

Государственный заказ: доверие растет

Цифры говорят сами за себя: популярность колледжа стремительно растет. Если в 2021 году на обучение по госзаказу были приняты 150 студентов, то сегодня этот показатель вырос в три раза! В текущем учебном году колледж принял 450 новичков, а общее число студентов достигло 806 человек.

Важно, что все ребята учатся бесплатно в рамках государственного заказа. Колледж предлагает гибкие сроки: выпускники 11-х классов получают профессию за 10 месяцев, а девятиклассники — за 2 года и 10 месяцев. И качество этого обучения впечатляет: при стопроцентной успеваемости качество знаний составляет солидные 83,5%.

Возвращение культа созидательного труда

Для Арысского колледжа №17 текущий период ознаменовал начало новой эры, где на первый план выходит не просто обучение, а формирование глубокого уважения к человеку, который создает блага своими руками.

Идеология «Адал азамат»: честность как фундамент успеха

Сегодня колледж стал не просто образовательным центром, а настоящей идеологической площадкой. Здесь активно продвигается концепция, озвученная Главой государства К. Токаевым: «Адал азамат — адал еңбек — адал табыс» (Честный гражданин — честный труд — честный доход).

Эта формула проста, но фундаментальна: успех и благополучие приходят только через честный, кропотливый труд. В коридорах и аудиториях колледжа молодежи прививают простую истину: быть мастером своего дела — престижно, а честно заработанный капитал — это повод для гордости.

Связь поколений: Когда стаж измеряется столетиями

Одним из самых ярких событий года стали встречи студентов с легендарными трудовыми династиями. В Арыси железная дорога — это артерия жизни, и семьи железнодорожников хранят традиции десятилетиями.

Слушая истории ветеранов, чей совокупный семейный стаж превышает 100 и даже 150 лет, студенты по-новому смотрят на выбранный путь. Когда перед ними стоит человек, чьи дед и отец строили эти пути, а он сам провел за пультом локомотива тридцать лет, приходит осознание: профессия железнодорожника — это не просто запись в трудовой книжке. Это эстафета чести, которую теперь предстоит нести новому поколению. Такие встречи стирают грань между сухой теорией и живой историей страны.

В ногу со временем: новые горизонты и специальности

Мир не стоит на месте, и железная дорога сегодня — это сложнейшие цифровые системы и сверхмощная техника. Чувствуя пульс рынка и запросы работодателей, в 2025 году колледж №17 совершил качественный рывок, открыв две новые востребованные специальности, на которые уже получены государственные лицензии. Первая — эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание вагонов и рефрижераторного подвижного состава. В условиях развития транзитного потенциала Казахстана и перевозки скоропортящихся грузов специалисты по «холоду на рельсах» стали на вес золота. Студенты учатся обслуживать сложнейшие климатические установки и системы обеспечения сохранности грузов. Вторая — электроснабжение, эксплуатация и ремонт электротехнических систем железных дорог. Магистраль — это не только рельсы, но и тысячи километров проводов, подстанций и систем автоматики. Новое направление готовит «энергетиков стальных путей», от которых зависит бесперебойное движение поездов по всей стране.

Энергия рабочих будней

Весь год в колледже кипит жизнь: через социальные сети транслируются видеоинтервью с передовиками производства, проводятся круглые столы «День работодателя» и масштабные встречи с представителями акимата, партии «Amanat» и Палаты предпринимателей «Атамекен». Профориентация перестала быть формальностью — дни открытых дверей превратились в увлекательные экскурсии на реальные предприятия, где школьники видят мощь локомотивов и искры сварочных аппаратов, влюбляясь в настоящую, живую работу.

Рабочие профессии в колледже №17 — это не просто направление, а время, когда молодое поколение Арыси обретает твердую почву под ногами, понимая: их труд нужен стране, их мастерство обеспечит им достойное будущее, а их диплом — это знак качества нового времени.

Золото WorldSkills: когда мастерство выше слов

— Лучшее подтверждение квалификации — победы на конкурсах, — говорит директор колледжа Г. Мырзахметов. — На региональном чемпионате WorldSkills Turkestan-2025 студенты колледжа произвели фурор, соревнуясь с 52 учебными заведениями области: золотая медаль в компетенции «Технология моды», серебро в «Графическом дизайне», бронза в «Кирпичной кладке». Наши ребята также получили почетные медальоны за высокое мастерство в кулинарном и сварочном деле. Колледж не планирует останавливаться и уже готовит заявку, чтобы стать региональным центром компетенций по направлению «Управление локомотивом».

Технологии на службе образования

Забудьте о старых учебниках и меле. Сегодня колледж №17 — это высокотехнологичное пространство: 28 кабинетов и 8 мастерских, оснащенных 22 смарт-панелями и современными компьютерами. Кроме того, собственные пекарни, швейные цеха и сварочные аппараты последнего поколения, в общежития студентов закуплены кондиционеры, мебель и современная техника.

Главный результат — путевка в жизнь и уверенность в будущем

В современном мире диплом сам по себе — это лишь документ. Настоящую ценность он обретает тогда, когда за ним стоит гарантированное рабочее место. Для колледжа вопрос трудоустройства является приоритетным: здесь не просто обучают профессии, а буквально ведут студента за руку от учебной парты до первого рабочего дня на предприятии.

Процент успеха: выше среднерыночных показателей

Итоги прошлого учебного года стали поводом для гордости всего педагогического коллектива. Из 324 выпускников работу и свое призвание нашли 82,3% ребят. Это один из самых высоких показателей в регионе, который подтверждает: специальности, выбранные колледжем, жизненно необходимы экономике.

— К примеру, 180 дипломированных специалистов трудоустроены строго по своему профилю. Это те самые связисты, путейцы и ремонтники локомотивов, которые сегодня обеспечивают бесперебойную работу стальных магистралей страны. По вопросу непрерывного образования: 11 выпускников решили не останавливаться на достигнутом и поступили в высшие учебные заведения, чтобы в будущем вернуться на производство уже в качестве инженеров и руководителей высшего звена. А 18 молодых людей в настоящее время проходят службу в рядах Вооруженных сил РК. Зачастую после армии ребята возвращаются на железную дорогу, имея за плечами не только диплом, но и отличную дисциплинарную закалку, — отметил руководитель колледжа.

Социальное партнерство: работа находит лучших

— Секрет высокой востребованности прост — тесная связь с работодателем. Колледж заключил соглашения с 36 крупными учреждениями и меморандумы с 9 стратегическими партнерами. Среди них флагманы отрасли: ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» (филиал «Шымкентское отделение ГП»), Арысское эксплуатационное локомотивное депо, ТОО «S.G.M. Group» (Локомотивное ремонтное депо).

А в рамках Года рабочих профессий взаимодействие вышло на новый уровень. Руководители железнодорожных предприятий лично вручают сертификаты о трудоустройстве лучшим студентам еще на этапе выпускных экзаменов. Это создает здоровую конкуренцию и стимулирует ребят учиться лучше.

Целевой заказ: от учебы к станку

Уникальным примером сотрудничества стал проект со швейной фабрикой «Алмас». В прошлом году предприятие приняло на работу семерых выпускниц по прямому целевому заказу. Это означает, что работодатель заранее «бронирует» себе кадры, участвуя в процессе их подготовки. Сегодня еще пятеро студенток-швей обучаются по аналогичной схеме — они точно знают, что после получения диплома их уже ждет рабочее место с полным социальным пакетом. В учебном заведении ведется подготовка по восьми ключевым специальностям: от связистов и энергетиков до швей и поваров.

Международный и республиканский опыт

Колледж №17 активно расширяет границы. Подписанные меморандумы с Ташкентским транспортным техникумом и Самаркандским железнодорожным техникумом, а также сотрудничество с ведущими колледжами Астаны и Актобе позволяют обмениваться опытом и внедрять в Арыси самые передовые образовательные стандарты. Впрочем, итог очевиден: системный труд коллектива колледжа, поддержка Центра карьеры и доверие социальных партнеров превратили учебное заведение в надежный «социальный лифт» для молодежи Туркестанской области. Выпускник колледжа №17 — это не просто человек с дипломом, это востребованный мастер, в чьих руках сосредоточено будущее нашей промышленности.

Взгляд в будущее

Перед коллективом, которым руководят опытные педагоги-исследователи и мастера (всего в штате 120 сотрудников), стоят четкие задачи: расширять дуальное обучение (когда практика проходит прямо на предприятии), поддерживать профессиональный рост учителей и внедрять цифровые технологии в каждый урок.

Колледж №17 города Арыси продолжает доказывать: будущее страны строится руками профессионалов, которых готовят именно здесь.

Улбосын Есдаулетова