В коридоре Южно-Казахстанского педагогического университета имени О. Жанибекова я оказалась не случайно. Узнала, что на базе университета реализуют республиканскую инициативу — обучение тех, кому за 50, в рамках проекта «Серебряный университет». Это международное движение, которое помогает людям старшего возраста адаптироваться в новом мире, продолжить самообразование и даже получить вторую профессию. В Казахстане реализуется ведущими вузами страны под эгидой Министерства науки и высшего образования.
В кабинете руководителя центра непрерывного образования ЮКПУ Р. Бегалиевой встречают радушно: наливают чай, придвигают баурсаки, улыбаются и сразу начинают рассказывать про людей, про тех, кто приходит сюда учиться.
— Когда в 2021 году программу только запускали, у нас были сомнения, что людям 50+ это вообще нужно. Мы думали, что они заняты: внуки, домашние дела, поликлиники. Но вы бы видели, с каким настроением они записываются! — говорит Рауан Нурмахановна. — Приходят с волнением, с интересом, иногда даже с легкой робостью. А потом втягиваются… и уже не хотят уходить. Им так хочется общения, реализации, новых знаний.
Я спросила, есть ли какие-либо ограничения для записи на курсы. И услышала поистине удивительную вещь.
— Нет никаких ограничений, — ответила Р. Бегалиева. — Если человеку уже есть 50 лет, нужны только копия удостоверения личности, заявление на имя ректора и желание узнать новое. Недавно 30 человек окончили курс по цифровизации, и там самому возрастному ученику 78 лет. А на курсе раннего развития детей самой старшей бабушке 82 года. Говорят, что учатся куда охотнее, чем в молодости. Сейчас зайдем с вами на занятие, увидите сами.
Из кабинета мы поднимаемся в аудиторию. Там идет занятие по истории родного края. Преподаватель ЮКПУ Т. Руяткина рассказывает об Иканской битве и Осиповском мятеже. Старательные ученицы слушают Татьяну Михайловну не отрываясь, задают вопросы, уточняют даты, имена, приносят фотографии и сами рассказывают истории о своих предках, живших в старом Чимкенте или в области. С виду это больше похоже на клуб единомышленников, чем на обычный урок.
Ученицы с восторгом рассказали, что не все занятия проходят в стенах университета. Экскурсоводство предполагает работу «в поле», поэтому группа выходила в город, посещала знаковые исторические места Шымкента. И этот формат занятия им тоже очень понравился.
После урока знакомлюсь с участницами. У каждой за плечами целая жизнь. Например, Гулюм Шарифулловна переехала из Кокшетау в Шымкент в 1985 году и хочет узнать больше о южном регионе с его богатой историей. Татьяна Юрьевна Шарамко 23 года работала бортпроводницей, два годы жила в Зырянке на Северном полюсе, а сейчас работает в сфере туризма в Шымкенте.
Конечно, спрашиваю остальных, на кого учились, где работали, что привело их на курс по краеведению. Радистка, метеоролог, библиотекарь, бухгалтер, экскурсовод, инженер-технолог — такие вот разносторонние «бабушки», как их ласково называют в центре. Но тут же понимаешь: какие же это бабушки!
Передо мной красивые, умные, энергичные женщины. С ясными глазами, с чувством юмора и удивительной жадностью до знаний.
Они ходят в горы, на танцы, в бассейн, осваивают фитнес-программы, занимаются садом-огородом. Им действительно важно общаться и оставаться в движении — и физически, и внутренне.
— Мой внук шутит, что я родилась при динозаврах, — смеясь, рассказывает бухгалтер с 43-летним стажем Вера Ивановна Коробейникова. — На самом деле моя семья жила в Чимкенте еще до революции, и нам родители успели рассказать потрясающие факты о жизни наших предков в этом крае. Но я все равно узнала здесь столько нового!
— Спасибо Татьяне Михайловне, это редкий дар — рассказывать так интересно и захватывающе, — подхватывают остальные.
Мне стало интересно, как выбирают учебные программы, которые были бы интересны серебряному поколению.
— Каждая кафедра предложила свои актуальные темы. Мы, историки, подумали, что знать свой край и уметь о нем рассказывать — это интересно многим. И действительно, группу собрали сарафанным радио буквально за пару дней. — делится впечатлениями Т. Руяткина. — Курс длится 36 учебных часов, программу разбили на три тематических блока: природа края, методика работы экскурсовода и историческая часть о знаковых событиях города и области.
Педагоги сходятся во мнении на том, что обучать пожилых людей проще и интереснее, чем молодежь. Это совсем другой уровень заинтересованности, пенсионеры невероятно мотивированные, активные, инициативные. Они все друг с другом передружились, вместе ходят в гости, вместе празднуют Масленицу, Ораза айт, Наурыз. И самое главное — общаются и чувствуют себя снова интересными и нужными.
За четыре года работы центр непрерывного образования запустил 14 программ, среди которых ораторское искусство, красноречие, английский, компьютерная и цифровая грамотность, психология, раннее развитие детей, музыкальные инструменты, краеведение и другие. Сейчас уже набрали мужскую и женскую группы на курс «Лечебная физическая культура для восстановления гибкости позвоночника».
За те два часа, что я провела с «бабушками», поняла, что самое ценное для них в этом проекте даже не новые навыки и не сертификаты, которые получают слушатели по окончании курсов, а то настроение, с которым они сюда приходят, и то состояние наполненной и интересной жизни, которое они здесь обретают. Получается, «Серебряный университет» — это проект, который помогает не только научиться новому, но и наполнить жизнь смыслом.
Юлия Третьякова
Фото предоставлены центром непрерывного образования, Т. Руяткиной и автором
В наших соцсетях : Telegram-канал, Telegram-канал найдете много интересного, только важные и новые события! Наш Instagram. Подписывайтесь!