Об отборе в кадровый резерв

В суде Шымкента прошел семинар по отбору сотрудников в региональный кадровый резерв.

Его провели руководители управлений госслужбы департамента Агентства РК по делам госслужбы по г. Шымкенту К. Ардак и оказания госуслуг Ж. Жумабаева.

В семинаре участвовали сотрудники межрайонных и приравненных к ним судов.

Спикеры разъяснили порядок проведения и требования к участникам отбора в региональные кадровые резервы. Рассказали, какие нужны документы, а также о тестировании на знание законодательства и об оценке личных качеств.

Шла речь и об изменениях и дополнениях, внесенных в Закон РК «О госслужбе РК» и Этический кодекс госслужащих.

Лица, получившие высшее и (или) послевузовское образование, а также окончившие Академию госуправления при Президенте РК, по результатам обучения в организациях образования в рамках госзаказа по программам послевузовского образования с результатом обучения не ниже значения, установленного уполномоченным органом (балл GPA не ниже 3,33), могут занять административные государственные должности корпуса «Б» в течение года после окончания обучения по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением без проведения конкурса.

Спикеры ответили также на вопросы участников семинара.