Кадры для модернизации

20 Ноя 2017 17:13
Количество просмотров: 762

 «Сегодня не только отдельный человек, но и нация в целом имеет шанс на успех, только развивая свою конкурентоспособность. Это означает, прежде всего, способность нации предложить что-либо выигрышное по цене и качеству на региональных и глобальных рынках. И это не только материальный продукт, но и знания, услуги, интеллектуальные продукты, наконец, качество трудового ресурса».

Президент РК Н. Назарбаев,«Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания».

фото ТОО «ЦПК»

Сто специалистов, востребованных на рынке труда рабочих профессий, сдали квалификационные экзамены в Центре переподготовки кадров.

Обучение по специальностям повар, швея, газоэлектросварщик и техник-электрик курсанты проходили на производственной базе ТОО «Гидроспецстрой» в индустриальной зоне «Оңтүстік».

— Трехмесячные курсы переподготовки по дуальной системе обучения, — рассказал директор ТОО «ЦПК» Б. Жумжаев, — организованы в рамках государственной программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы». Набор желающих получить рабочую специальность шел через центр занятости по заявкам предпринимателей на соответствующие вакансии на предприятиях. Курсанты получали ежемесячную стипендию 16759 тенге и обеспечивались транспортом для проезда к месту обучения. В этом наборе были в основном жители Шымкента и близлежащих районов. Для иногородних в ТОО «ЦПК» есть общежитие. Полученная профессиональная квалификация в выбранной новой специальности дает возможность выпускникам курсов трудоустроиться на промышленных предприятиях или воспользоваться государственными программами поддержки малого бизнеса и открыть собственное дело. Наш центр имеет государственный сертификат на обучение специалистов по промышленной безопасности на предприятиях и охране труда.

ТОО «ЦПК» четыре года занимается переподготовкой кадров, ориентируясь на потребности экономики области в конкретных специальностях.

Игорь Лунин

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *