Наш приоритет — качество подготовки кадров

18 Янв 2024 12:34
Количество просмотров: 890

Туркестанский индустриально-строительный колледж свой вклад в развитие профессионально-технического образования Казахстана видит в создании комплексной
образовательной инфраструктуры, разработке инновационных технологий по специальностям ТиПО в области подготовки рабочих специалистов, сочетании теории и практики, развитии социального партнерства всех заинтересованных сторон.

К. Ибраимкулов.

В стратегических направлениях развития колледжа учтены тенденции развития образования, а также сложившиеся традиции и региональные особенности.

В частности, все запланированные мероприятия направлены на вхождение колледжа в образовательный совет, образовательный процесс организаций ТиПО.

Сохраняя лучшие традиции в учебном, воспитательном и учебно-производственном направлениях своей деятельности, руководство и коллектив колледжа считают своей главной задачей качественную подготовку конкурентоспособного и мобильного на рынке труда работника наряду с формированием гражданской ответственности молодежи за судьбу страны.

Колледж не только предоставляет студентам образовательные услуги, но и проводит работу, определяемую миссией колледжа — повышение эффективности и качества образовательного процесса путем создания условий для формирования конкурентоспособных специалистов с высоким уровнем образования, гибким мышлением, профессиональной оптимизацией, личным и профессиональным мастерством, умеющих выстраивать собственную стратегию.

Что касается истории колледжа, то открыт он был в 1956 году с целью подготовки профессиональных, квалифицированных специалистов для производства и назывался тогда Шымкентское городское профессионально-техническое училище. За годы существования название неоднократно менялось, и с 2019-го наше образовательное учреждение именуется ГККП «Туркестанский индустриально-строительный колледж».

Администрация и весь коллектив преподавателей нашего колледжа считают своей главной задачей дать студентам глубокие знания, позволяющие не только получить достойную профессию, но и стать высококвалифицированными специалистами.

В 2020 году Туркестанский индустриально-строительный колледж был передан в доверительное управление без права выкупа сроком на десять лет ТОО «DALA-CONSTRUCTION.KZ» (в соответствии с договором доверительного управления государственным имуществом №16035-ЭТП от 09.01.2020 года). Тогда же совместно был разработан стратегический план развития колледжа на 2020-2025 годы для выполнения целей и задач, предусмотренных в соответствии с договором о доверительном управлении колледжем. В сентябре 2023 года в соответствии с Законом «Об образовании», концепцией развития дошкольного, среднего, технического и профессионального образования в Республике Казахстан на 2023-2029 годы был разработан и утвержден стратегический план развития на 2023-2027 годы, который мы планомерно воплощаем в жизнь. Отмечу, что колледж признан соответствующим требованиям государственного общеобязательного стандарта образования приказом департамента по обеспечению качества в сфере образования Туркестанской области Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства образования Республики Казахстан за №168 от 2 февраля 2023 года на основании заключения государственной аттестации от 31.01.2023 года.

Производственная практика на базе ТОО «Dala-Trans» машинистов автокрана.

В настоящее время в колледже проводится обучение по 13 специальностям: цифровая техника (по видам), производство мебели, сварочное дело (по видам), швейное производство и моделирование одежды, дизайн интерьера, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов, грузоподъемные машины и транспортеры, техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта, электрооборудование (по видам и отраслям), вычислительная техника и информационные сети (по видам), программное обеспечение (по видам), слесарное дело (по отраслям и видам).

Общая численность сотрудников колледжа на 2023-2024 учебный год составляет 157 человек, в том числе в составе ПК 98 человек: из них 63 преподавателя и 35 мастеров производственного обучения. В то время как качественный состав преподавателей колледжа до доверительного управления предприятием составлял 47%, за три года доверительного управления он вырос до 54,6%.

С 2019 по 2023 год 33 преподавателя прошли квалификационную аттестацию и получили надбавки к заработной плате от 30% до 45%. Качественный состав колледжа по итогам 2021-2022 учебного года, согласно данным управления образования Туркестанской области, среди колледжей области составил 55,6%.

Преподаватели колледжа с 2019 по 2023 год окончили курсы непрерывного повышения квалификации по своей специальности. А также в соответствии с договором о доверительном управлении в 2019-2023 годах 78 преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения колледжа прошли производственную стажировку на базе производственных предприятий, из них 30 мастеров производственного обучения — в ТОО «DALA-CONSTRUCTION.KZ». В 2023 году из 502 выпускников трудоустроены 368, что составляет 75%.

Основная цель в обучении специалистов – это сочетание теории с практикой. Нужно отметить, что будущие специалисты успешно проходят практику на базе предприятия доверительного управления, имеющего современное оснащение.

В 2023-2024 учебном году в Туркестанский индустриально-строительный колледж были приняты 900 абитуриентов, из них 325 студентов обучаются по дуальной системе. Этот показатель является лучшим среди колледжей области.

Для участия в различных конкурсах учащиеся колледжа активно спонсируются учредителем доверительной компании. В результате они участвуют в областных, республиканских и региональных конкурсах и возвращаются с призами.

Проведение демоэкзамена студентов по компетенции «Столярное дело» с работодателями.

Так, в областном чемпионате «WorldSkills Туркестан-2022» приняли участие семь студентов по компетенциям «Кирпичная кладка», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Кузовные работы», «Штукатурные и отделочные работы», «Визуальный мерчендайзинг», «Сварочное дело», «Графический дизайн». Все участники были обеспечены необходимым материальным оборудованием, с ними проводилась своевременная подготовительная работа. В итоге Али Аскар Каримжан в компетенции «Кирпичная кладка» занял первое место, Кирилл Гук в компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» занял второе место, Жасурбек Жолдасбеков в компетенции «Кузовные работы» занял третье место, а Назар Лобков, продемонстрировав свое мастерство в компетенции «Графический дизайн», получил медаль.

В ходе инновационной итоговой аттестации в новом формате экзамен проводился с использованием системы CIS (Competition Information System) — специализированного программного обеспечения, используемого для обработки информации во время чемпионата WorldSkills. В результате работа, состоящая из нескольких модулей, была дифференцирована по балльной шкале, а баллы присуждались по многим аспектам, позволяя дать объективную оценку.

Демоэкзамен группы сварщиков. Мастер п/о И. Юлдашев.

Для проведения демонстрационного экзамена колледж зарегистрировался на портале системы EDUWSK-DEMO, где были рассмотрены документы с заданиями демонстрационного экзамена в республиканских учебно-методических центрах (РУМО) и специалистами НАО «Talap», получено согласие на проведение демонстрационного экзамена. А также для организации и проведения демонстрационного экзамена был проведен ряд работ по оборудованию экзаменационных площадок, предварительной подготовке требуемых необходимых материалов, экзаменационных документов. Надо сказать, что проведение демонстрационных экзаменов — это возможность объективной оценки содержания образовательных программ с учетом современных требований рынка труда, обеспечения материально-технической базы в соответствии с современными требованиями производства, а также повышения уровня квалификации педагогического состава.

Количество студентов, сдавших демонстрационный экзамен, — 98. Задания, выполненные студентами, были проверены независимыми экспертами, в частности ТОО «DALA-CONSTRUCTION.KZ», оценены специалистами ТОО «DALA-TRANS», мастерами производственного обучения. Выпускнику, успешно сдавшему демонстрационный экзамен, наряду с дипломом был выдан электронный паспорт Skills Passport.

По учебно-методическому направлению колледжа труды наших педагогов распределены не только в области, но и в республике. Наши специалисты делятся опытом и показывают высокие результаты. На республиканском методическом семинаре-практикуме «Дуальная система обучения — требование времени» заместитель директора по учебно-методической работе Гаухар Айнабековна Байназарова поделилась опытом проведения демонстрационных экзаменов в организациях технического и профессионального образования республики, а преподаватель русского языка и литературы Сауле Кибраевна Абдыханова стала победителем республиканского конкурса инновационных работ педагогов организаций технического и профессионального, послесреднего образования Министерства образования и науки Республики Казахстан, заняв первое место.

Преподаватель специальных дисциплин Елена Валентиновна Лунина приняла участие в республиканском конкурсе профессионального мастерства в области строительства среди педагогов учебно-методического центра развития образования Карагандинской области, организаций технического и профессионального, послесреднего образования.

Демоэкзамен группы дизайнеров.

В колледже создана материально-техническая база, необходимая для подготовки конкурентоспособных, востребованных на рынке труда профессионалов. Имеются два учебных корпуса, 54 кабинета, четыре лаборатории, девять учебно-производственных мастерских, учебный полигон по энергетике, строительный и сварочный цеха, мастерская по техническому обслуживанию автомобилей, библиотека, читальный зал, типография, два спортивных зала, медицинский кабинет, столовая, мультимедийно-лабораторный кабинет, которые укомплектованы в соответствии с требованиями. А также колледж оснащен интерактивными досками, сетью интернет и Wi-Fi-точками, имеет более 100 компьютеров, современные аудио- и видеосредства, автоматизированную библиотечную систему.

Современные учебные пособия в кабинетах, лабораториях и на учебных полигонах идентичны оборудованию, используемому на современных индустриальных предприятиях. Все инструменты отвечают требованиям безопасности.

В 2023-2024 учебном году в целях самофинансирования по специальности «Швея» модернизирован швейный цех, приобретено новое оборудование. На территории колледжа началось строительство нового летнего спортивного комплекса.

В рамках работы по обновлению учебно-материальной базы колледжа три компьютерных кабинета оборудованы современными моноблоками, расширен библиотечный фонд.

А. Каримжан студент 2 курса, победитель по компетенции «Кирпичная кладка».

Библиотека колледжа — важный культурно-образовательный центр для преподавателей и студентов.

Здесь можно найти необходимую информацию или выбрать нужный материал, используя банк данных. В настоящее время фонд библиотеки составляет более 40 000 тысяч экземпляров книг, из них 32 140 экземпляров учебников и учебной литературы, 263 учебника — на электронных носителях.

Фонд библиотеки ежегодно обновляется в соответствии с рабочим учебным планом и специальностями, в текущем учебном году дополнен учебниками общеобразовательных дисциплин по обновленной образовательной программе. Поскольку колледж готовит специалистов в области индустрии и строительства, в фонде библиотеки широкий выбор учебников и учебной литературы по профилю.

Фонд учебников некоммерческого акционерного общества «Талап» пополняется учебной литературой на государственном и русском языках, учебно-методическими пособиями по основам предпринимательства Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», учебниками республиканских издательств «Фолиант», «Лем», «Альманах», «Академия» в Москве. Ежегодно библиотека выписывает около 30 казахстанских периодических изданий, включая методические журналы по академическим дисциплинам.

В образовательном процессе при дистанционном обучении в раздел «Библиотека» включены 350 электронных учебников и ресурсов библиотек колледжа Talap, Okulyk.kz, портал College-SmartNation.

В колледже большое внимание уделяется воспитательной работе, которая направлена на развитие гуманизма, патриотизма и гражданственности.

В целях организации мероприятий по реализации государственной молодежной политики Республики Казахстан, обеспечения соблюдения прав и социальной защиты студенческой молодежи в колледже работают проектные советы «Саналы ұрпақ», «Адалдық алаңы», «Ізгілік елшілері». Были сняты видеоролики на тему «Будь честным», проводились семинары с Агентством по борьбе с коррупцией. Наши волонтеры по проекту «Ізгілік елшілері» приняли участие во многих благотворительных мероприятиях.

Для достижения высоких показателей на чемпионатах области и республики по оттачиванию мастерства учеников связка учебного процесса с производством в подготовке будущих специалистов – главный вопрос. Ведь без контакта учебных заведений и производственных предприятий невозможно подготовить квалифицированного специалиста.

Получение качественного образования, выбор правильной профессии, соответствущей требованиям рынка труда, – одна из актуальных тем современности. Инженерно-педагогический коллектив нашего колледжа неустанно выполняет свою миссию, передавая подрастающему поколению важные знания, формируя навыки и мотивируя учащихся к всестороннему развитию.

 

 

К. Ибраимкулов,
директор Туркестанского индустриально-строительного колледжа

 

 

В нашем Telegram-канале  много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *