Одному из старейших колледжей Шымкента — Высшему колледжу новых технологий им. М. Утебаева — исполняется 50 лет.
За годы работы из стен этого учебного заведения вышло более 40 тысяч специалистов. О вчерашнем, сегодняшнем и завтрашнем дне колледжа «ЮК» рассказал его директор К. Досалиев.
Рассказ о становлении и развитии колледжа Канатбек Балтабаевич начал со слов благодарности первому руководителю этого учебного заведения М. Утебаеву, чье имя было присвоено колледжу в прошлом году. Отметив прекрасные деловые качества Манапа Утебаевича, его энергию и умение подбирать коллектив, К. Досалиев рассказал, какой работоспособный и творческий коллектив достался ему «в наследство», как слаженно и целе-устремленно работали педагоги все эти годы, что удалось сделать за 14 лет уже под его руководством.
«Во времена руководства Манапа Утебаева были заложены традиции колледжа, которые мы все эти годы продолжаем. Мне же лишь пришлось внедрять современные подходы в образовательный процесс, налаживать связи с иностранными партнерами, реализовывать новые государственные образовательные программы, благоустраивать имеющиеся и достраивать необходимые колледжу здания. При этом в основном вкладывая не бюджетные, а заработанные учебным заведением деньги. Считаю, что мы — счастливые люди, потому что работаем в такое время, когда наше учебное заведение отмечает полувековой юбилей, — сказал К. Досалиев.
— Это и почетно, и ответственно, ведь именно по нашему сегодняшнему труду окружающие судят о деятельности колледжа, о том, насколько качественно выполняются поставленные перед профессиональным образованием задачи. Мы всегда входили в десятку лучших колледжей республики и все годы стараемся держать эту планку».
Держать планку под руководством Канатбека Балтабаевича колледжу вполне удается. В условиях модернизации системы ТиПО колледж стал площадкой для апробации различных нововведений, не раз побеждал в республиканском конкурсе, получая звание «Лучший колледж гуманитарного направления». На его счету благодарственные письма Президента страны и МОН РК, золотые медали за высокое качество услуг от Ассоциации содействия национальной промышленности Франции и за высокое качество работы и введение инновационных технологий в педагогику от Европейской научно-промышленной палаты.
Сегодня в колледже создана прочная материально-техническая база. В распоряжении преподавателей и студентов — видеопроекторы, интерактивные доски, электронные учебники, компьютерные залы и мультимедийные классы, электронный читальный зал, конференц-зал, кабинет криминалистики и зал судебного заседания. Для студентов открыта новая столовая. И все это создано благодаря рациональному распределению и использованию денежных средств от собственного хозрасчета колледжа. Открыты центры информационных и инновационных технологий, научно-методический и центр мониторинга. Студенты колледжа активно и успешно участвуют в областных и республиканских конкурсах. Так, в самом престижном состязании молодых специалистов — чемпионате международного класса World Skills — студенты высшего колледжа новых технологий им. М. Утебаева не раз занимали призовые места.
«Горжусь нашими студентами, — говорит К. Досалиев. — Искренне радуюсь, когда с предприятий, где они работают после окончания колледжа, или из вузов, где они продолжают образование, приходят благодарственные письма. Без лишней скромности скажу, что бывает это часто, и в этом огромная заслуга наших опытных преподавателей, имеющих огромный опыт работы с молодежью.
Сегодня перед нами стоит очередная задача — полное внедрение дуальной системы обучения. Процесс это не простой, поскольку его эффективность зависит не только от педагогического коллектива колледжа, но и от желания участвовать в нем местных предприятий. К сожалению, далеко не все предприниматели хотят и готовы стать социальными партнерами колледжей. Ощущается нехватка высококлассных мастеров производственного обучения, которые должны делиться с ребятами секретами и тонкостями профессии. Есть и другие проблемы. Но все они, надеюсь, будут планомерно решаться при активной поддержке руководства Шымкента».
Что же касается перспектив, то у руководства колледжа — множество инновационных идей и планов, которые, без всяких сомнений, обязательно будут реализованы.
Ирина Притула