В связи с нехваткой поливной воды нынешний год для сельчан Толебийского района оказался не самым благоприятным. Казалось бы, предгорный район со множеством горных рек, по руслам которых должны бурлить потоки воды от тающего в горах снега… Однако природа вновь продемонстрировала свою непредсказуемость: количество выпавших осадков было минимальным. Это привело к тому, что когда-то полноводные горные реки превратились в безобидные ручейки.
Это обстоятельство и стало поводом для визита в ГКП «Толеби су шаруашылыгы».
Беседа с его руководителем Ж. Нысанбаевым началась с традиционных вопросов, отвечая на которые мой собеседник затронул не менее злободневную тему.
«В связи с засушливым летом сельчане в этом году испытывали трудности с обеспечением поливной водой своих приусадебных участков и полей, — сказал Ж. Нысанбаев. — Мы, в свою очередь, старались помочь им в борьбе с засухой. В основном вода для полива подавалась по имеющимся каналам общей протяженностью 34,6 километра. Чтобы как-то сократить потерю воды, мы в этом году приступили к бетонированию русел. Это Первомайский канал, Атбулак, Алатауташ, Олжалы и другие. Но подаваемого объема поливной воды все равно было недостаточно. Сегодняшнее положение еще раз показало, насколько важным для нас является вопрос строительства малых водоемов, где мы могли бы собирать и хранить дождевую и талую воду, используя ее вот в таких экстренных случаях. Конечно, этот момент сегодня решается руководством района и области, но, помимо строительства, у нас остро стоит вопрос кадров. Мы испытываем нехватку специалистов, занимающихся обеспечением водой населения. Посудите сами. Например, сегодня организацию «Ленгер су», занимающуюся обеспечением города питьевой водой, возглавляет фармацевт по образованию. И таких примеров можно привести достаточно много. Это касается не только водников, но и фактически всех отраслей сельского хозяйства. Дефицит кадров, на мой взгляд, большая и очень важная проблема. Если раньше подготовкой специалистов нашего профиля занимался гидромелиоративный техникум Шымкента и одноименный институт в Таразе, то с их необдуманной ликвидацией вопрос о кадрах для водного хозяйства повис в воздухе.
Помимо руководства «Толеби су шаруашылыгы», я параллельно занимаюсь общественной деятельностью, являюсь членом районного общественного совета и председателем районного филиала партии «Ауыл». Говоря о подготовке кадров для сельского хозяйства, с ответственностью могу сказать, что для нашей партии этот вопрос далеко не праздный. Сегодня молодые люди в большинстве своем выбирают профессии, которые далеки от сельской жизни. Хотя сельское хозяйство испытывает острую нехватку специалистов в аграрном и животноводческом секторах, молодежь неохотно идет учиться на специальности, предполагающие работу в этих областях. А самое неприятное, что даже из тех, кто получил дипломы в области сельского хозяйства, многие выпускники не идут работать по полученным специальностям, а устраиваются в организации, далекие от них».
Изучив создавшуюся ситуацию, руководство партии «Ауыл» приняло решение провести в начале октября семинар на базе зоны отдыха «Тау самалы», целью которого была популяризация сельскохозяйственных профессий среди молодежи. Для участия в нем приехали представители 19 областей и трех мегаполисов страны. В общей сложности число молодых участников достигло двухсот.
Со стороны организаторов прибыли председатель партии С. Егизбаев и восемь депутатов Мажилиса Парламента от партии «Ауыл». Такой состав делегации убедительно говорит, что вопрос подготовки кадров для села является приоритетным для партии.
О чем же говорили участники семинара на протяжении двух дней? Выступая перед молодежью, народные избранники с сожалением отметили, что сельское хозяйство сегодня испытывает нехватку в квалифицированных кадрах. Хотя поступающих в профильные высшие учебные заведения достаточно, но по окончании мало кто едет с дипломом в село. Причина этого кроется в отсутствии элементарных бытовых условий — газа, воды. Если в южных регионах этот вопрос как-то решается, то в северных, где зима длится почти полгода, он остается открытым.
Мало внимания уделяется организации молодежного досуга. Вот и бежит молодежь в города, где условия жизни лучше.
Но сегодня селу нужны грамотные ветеринары, зоотехники, агрономы, которые смогли бы вывести сельское хозяйство из фактического застоя.
Во время встреч парламентарии рассказали о готовящемся законе, где вопрос обеспечения работой молодых специалистов будет основным. А существующая программа «С дипломом — в село» найдет свое достойное место среди молодых специалистов с дипломами сельскохозяйственных профессий. Сегодня стоит задача остановить отток молодежи из сел, вернуть прежнюю популярность сельским профессиям.
Приятно отметить, что молодые участники семинара высказали свою поддержку в адрес партии «Ауыл» в вопросе популяризации сельских профессий среди молодежи. А чтобы мероприятие оставило приятные воспоминания, для его участников проводились спортивные состязания и концерты.
В конце беседы я поинтересовался у главного водника Толебийского района о строящихся на реках малых ГЭС: «Не скажется ли такое количество объектов на экологии, а главное — на обеспечении сельчан поливной водой?»
«Знаете, поначалу меня возмущало такое внимание к нашим рекам предпринимателей, строящих на них свои малые ГЭС. Но, побывав на строительстве одной из них и побеседовав со специалистами и строителями, мое мнение по данному поводу изменилось. Просто мы иногда не вникаем в суть вопроса, который в итоге оказывается не таким уж и непонятным. Я приглашаю вас на строительство одного из таких объектов», — предложил Ж. Нысанбаев.
«Хорошо, в следующий раз поедем», — был мой ответ.
Берик Монтаев
В наших соцсетях : Telegram-канал, Telegram-канал найдете много интересного, только важные и новые события! Наш Instagram. Подписывайтесь!