Счастливая женщина — счастливое общество

27 мая 2022 13:52
Количество просмотров: 690

В Туркестане прошел форум работающих женщин «Енбегі жанган арулар», организованный Ассоциацией деловых женщин Казахстана при поддержке акимата Туркестанской области.

На форум приехали женщины со всей страны.

Каждая из них вносит весомый вклад в развитие экономики нашего государства. Основная цель мероприятия — сделать видимой и значимой работающую женщину Казахстана. Участницы поставили перед собой такие задачи: поднять статус работающей женщины, объединить женщин региона в сфере реализации государственной политики в области продуктивной занятости и предпринимательства, искоренения иждивенчества в обществе.

Большую помощь в организации форума оказала Ассоциация деловых женщин Туркестанской области, которую возглавляет депутат областного маслихата, директор ТОО «Куаныш» И. Намазбаева.  Ассоциация деловых женщин Казахстана была создана 27 лет назад, на заре независимости.

Это был сложный период для страны, и женщины не остались в стороне, взяв на себя дополнительную ответственность по обеспечению семей.

На форуме отмечалось, что в Казахстане образовалась совершенно новая категория населения — женщины-предпринимательницы. В малом и среднем бизнесе их доля выросла до 52%. Вклад женщин в формирование ВВП составляет 40%.

С приветственной речью на форуме выступила президент Ассоциации деловых женщин Казахстана Р. Сарсембаева:

«Форум объединил женщин для того, чтобы они могли обменяться своим положительным, передовым опытом. Причем не только в теории, но и на практике. То есть наши женщины демонстрировали свои проекты и результаты, которых они сумели добиться. Мы хотим, чтобы женский бизнес был устойчивым и доходил до 50-60 процентов в формировании ВВП, и тогда средний класс не позволит, чтобы его права нарушались и покушались на его собственность. В этом случае ситуация в экономике страны станет стабильно устойчивой. То есть развитие экономики это не только экономический вопрос, это глубокий политический процесс.

В основе январских протестов, которые произошли в этом году, лежит непростая ситуация в экономике. Это стало триггером, побудившим людей выйти на улицы. У людей нет стабильного заработка, нет работы. Но если я предприниматель, у меня есть доход, и мне есть что терять, я никогда не выйду с оружием, никогда не пойду кого-то грабить и так далее. Люди выходят на протесты от бессилия: «у меня нет, и тебе пусть не достанется».

На протяжении 27 лет наша ассоциация старается усилить роль женщины в экономике государства. И мы достигли в этом весомых результатов. Это системная работа, которая планомерно проводилась на протяжении многих лет. Наши женщины продвигают в жизнь социально значимые проекты, которые вносят вклад в экономику страны».

И. Намазбаева, председатель Ассоциации деловых женщин по Туркестанской области:

«Главный вопрос на повестке дня — роль женщины в современном обществе. Женщины возглавляют почти половину компаний малого и среднего бизнеса в стране. У нас много активных представительниц прекрасного пола, которые желают улучшить уровень жизни не только свой, но и всего общества. Роль наших женщин в государстве трудно переоценить. В рамках форума мы провели церемонию вручения медалей Eńbegі janǵan arýlar и благодарственных писем».

Социально-экономическая, политическая обстановка в стране меняется, требует консолидации полученного опыта и разработки новых планов и механизмов усовершенствования достигнутых результатов. Бизнес-вумен уверены, что необходимо мотивировать женщин к продуктивной трудовой занятости, развитию предпринимательства, ликвидировать социальное иждивенчество. Основной посыл: счастливая женщина — счастливое общество.

А. Киясова, заместитель председателя Ассоциации деловых женщин по Карагандинской области:

«Мы присутствуем на форуме, очень важном и значимом не только для туркестанского региона, но и для всех женщин Казахстана, занятых в сфере бизнеса. Для начинающих в бизнесе женщин подобные мероприятия имеют огромное значение. Дело в том, что Ассоциация деловых женщин — это организация, которая под своим крылом объединила нас в трех направлениях: молодежное крыло «Жас канаттар»; устоявшиеся бизнес-вумен, имеющие стойкие представления и выстроившие систему в бизнесе; и «Алтын Жүрек», куда входят дамы, которые стояли не только у истоков создания организации, но и сегодня являются нашими наставниками, у которых мы черпаем нужную для нас информацию.

На форуме затрагивалась тема основных направлений деятельности Ассоциации, говорилось о планах и стратегиях. Главная цель — большой охват аудитории для привлечения внимания к проблемам женского предпринимательства, гендерного неравенства, чтобы мы были максимально вовлечены и значимы не только в бизнесе, но и в информационном пространстве. Направления «Женщина — занятость», «Женщина — бизнес», «Женщина — политика», «Женщина — благотворительность» позволяют нашим участницам найти себя, стать значимыми, быть не только мамами и женами, но и представлять Казахстан на новом уровне.

Для нашего государства сегодня очень важно создать кластер стабильных работающих компаний, так называемый средний бизнес, на которых будут строиться новые экономические отношения.

Если рассматривать сословное разделение в обществе, то средний класс — это интеллигенция. Это то самое ядро, стержень нации, который позволяет говорить о том, что нация движется вперед. Женщина — это проводник знаний. Она воспитывает граждан, которые приведут страну к тем результатам, к которым мы все сегодня стремимся. Женщина — источник добра, знаний и любви».

Ассоциация деловых женщин Казахстана с 2003 года является постоянным партнером Глобального саммита женщин (GSW), с 2011 г. — Всемирного исламского экономического форума (WIEF), с 2012 г. — Всемирного форума женщин-предпринимателей (FCEM), а также признана такими международными организациями, как ООН, ОБСЕ, ЮСАИД.

Эти связи и налаженные партнерские отношения приносят огромную пользу и открывают большие возможности в части развития женского ресурса, способствуют укреплению взаимовыгодного сотрудничества между государствами.

С. Ерсалиева, председатель Ассоциации деловых женщин по городу Нур-Султану:

«Мы рады, что в нашу ассоциацию входят успешные и целеустремленные женщины. Женщины, которые хотят изменить мир. Они на своем примере показывают и доказывают, что даже сидя дома с маленьким ребенком можно зарабатывать деньги.

Есть расхожее мнение, что бизнес — это конкуренция. Но для меня слово «конкуренция» не существует. Когда мне говорят: «мы конкуренты», я отвечаю: «мы не конкуренты, а партнеры». Мы должны друг друга поддерживать и помогать. Женщина по своей природе созидатель. Мы рады, что в Туркестанской области есть филиал Ассоциации деловых женщин Казахстана, женщины здесь делают добрые дела, развиваются и работают».

И не случайно именно в дни проведения форума в Туркестане прошло мероприятие «Караван доброты». Конкурс выявляет казахстанцев, которые своими поступками и личными качествами восхищают и вдохновляют других.

Участники конкурса — неравнодушные люди, проявляющие своим трудом, делами высокий патриотизм и всегда готовые протянуть руку помощи нуждающимся.

Среди них казахстанцы, которые спасают жизни других людей, активно занимаются благотворительностью, участвуют в борьбе с пандемией, проводят работу по поддержке социально уязвимых категорий населения, развивают нашу культуру и способствуют сохранению духовных ценностей.

А. Дяк, председатель Ассоциации деловых женщин по Павлодарской области, депутат областного маслихата, член республиканской
Ассамблеи народа Казахстана:

«Я по национальности румынка, но уже 32 года живу и работаю в Казахстане. Знаете, когда впервые приехала в Казахстан из Украины, сразу прочувствовала гостеприимство и доброту казахского народа, уважение к старшим и сохранение национальных традиций. Сегодня я ощущаю себя казашкой, я люблю эту страну — это моя родина. И для меня очень важны благополучие, единство и мир.

Мы приехали в прекрасный Туркестан на награждение в конкурсе «Караван доброты» и форум работающих женщин. Когда переступили порог аэропорта и увидели, какая у вас красивая природа, какой чудесный город, нас встретил замечательный мужчина, в которого мы все влюбились: очень доброжелательный и очень веселый, мы, конечно, получили большое удовольствие. И, безусловно, приятно, когда в зале столько красивых женщин.

Знаете, хочу похвастать: доля женщин в МСБ нашего региона составляет порядка 47%. Это в основном социальный бизнес: образование, производство продуктов питания, торговля и другое. Но хотелось бы видеть женщин на более высоких ступенях, таких как руководители крупных предприятий, корпораций. Мы знаем, что в природе должен соблюдаться баланс».

Но до равенства пока, к сожалению, далеко. Согласно статистике, доля женщин в руководстве компаний по-прежнему не превышает 30%. Более того, в крупных компаниях показатель составляет всего 18%.

А. Адильбекова, начальник женской колонии ИЧ 167/4 максимальной безопасности города Шымкента, подполковник:

«В нашем учреждении находятся женщины, которые имеют не одну судимость. Поэтому к ним нужен особый подход. У многих дети находятся в детских домах. Мы работаем с каждой индивидуально. Стараемся психологически поддержать женщин, чтобы они не сломались. У нас есть утвержденный с акиматом Шымкента план, в котором много различных мероприятий: проведение конкурсов, концертов с участием звезд казахстанской эстрады. К примеру, у нас были певец Сакен Майгазиев, солисты театра оперы и балета и другие артисты.

Хочу отметить, что осужденные женщины активно готовятся к мероприятиям, оказывают нам всяческую поддержку, своими силами и талантами тоже устраивают концерты. Для них каждое мероприятие — праздник. Помимо этого, они работают: шьют по заказу форменную и казахскую национальную одежду. Так что, когда они выйдут на свободу, у них в руках будет профессия. Мы стараемся наших женщин все время заинтересовывать. У каждой из них нелегкая судьба, и, оказавшись в заключении, они должны чувствовать поддержку. Даже здесь можно и нужно оставаться женщиной, красивой и привлекательной».

Во все времена женщина была тылом семьи. А современная женщина — это еще и опора государства.

«Необходимо создавать все условия для того, чтобы девушки Казахстана могли получать качественное образование, хорошую работу. Благополучие женщины в повседневной жизни оказывает огромное влияние на все общество и является показателем прогресса человечества в целом», — подводя итоги форума, сказала И. Намазбаева.

 

 

Татьяна Бурдель

фото автора

 

 

В нашем Telegram-канале  много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *