Глава государства Касым-Жомарт Токаев в предвыборной программе «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» объявил о необходимости формирования в стране Президентского кадрового резерва. О том, как попасть в него, на брифинге в информационно-коммуникационном центре рассказал руководитель департамента Агентства РК по делам госслужбы по городу Шымкенту Али Комекбаев.
По его словам, это уникальная возможность для наиболее подготовленных и опытных молодых людей занять руководящие должности в системе госуправления и квазигосударственного сектора.
С 1 сентября текущего года молодые казахстанцы начали отправлять заявки через онлайн-платформу. Принимаются они до конца месяца. Отбор проводится максимально прозрачно, в нем могут участвовать молодые граждане не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее пяти лет.
Для граждан, желающих зачислиться в резерв, необходимо пройти несколько этапов. Первый — тестирование теоретических знаний кандидатов. Второй — оценка лидерских качеств, уровня критического мышления, стратегического подхода, мотивации и ценностей претендентов (написание эссе, презентация проектов, прохождение интервью и другие инструменты оценки). Третий — собеседование с экспертной комиссией Администрации Президента РК. И заключительный — рассмотрение на заседании Национальной комиссии кандидатов, рекомендованных экспертной комиссией. Всего в Президентский кадровый резерв будет включено 300 человек.
Али Комекбаев призвал шымкентскую молодежь принять активное участие в отборе.
Салтанат Абдижаппарова