В Шымкенте внедрена новая система отбора педагогических кадров HR-Process

20 Авг 2020 16:05
Количество просмотров: 1912

Акиму Шымкента Мурату Айтенову презентовали автоматизированную информационно-аналитическую систему отбора педагогических кадров HR-Process. Она предназначена для автоматизации процесса подачи и обработки заявлений на занятие вакантных мест и предотвращения коррупции в сфере образования. На сайте www.hr-process.kz зарегистрировано 137 организаций образования. Имеется 78 вакансий.

«В соответствии с поручением Главы государства Касым-Жомарта Токаева мы проводим в Шымкенте работу по автоматизации и цифровизации всех сфер жизнедеятельности. Благодаря сайту лица, претендующие на должность преподавателя, могут найти работу по специализации в режиме онлайн. Цель и преимущество автоматизации отбора педсостава заключаются в соблюдении принципов меритократии, гласности и прозрачности в выборе кандидата. Эта система базируется на конкурсном методе. Открытая и объективная система отбора кадров – залог привлечения лучших специалистов в сферу образования», — сказал Мурат Айтенов.

В состав специальной комиссии входят директора школ, учителя-предметники, психолог. Кроме того, ведётся онлайн-трансляция заседания конкурсной комиссии в социальных сетях. Результаты конкурса будут размещены в открытом доступе на сайте.

С. АБДИЖАППАРОВА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *