Региональные департаменты государственной инспекции труда входят в структуру Министерства труда и соцзащиты населения РК. Их главная миссия — контроль за соблюдением трудового законодательства, защита прав работников и работодателей.
Газета «Южный Казахстан» направила официальный запрос об итогах девяти месяцев 2026 года в департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области.
Публикуем вопросы и полученные на них ответы.
— Сколько несчастных случаев на производстве произошло в Туркестанской области за девять месяцев текущего года? В каких сферах?
— В Туркестанской области за девять месяцев 2026 года произошло 30 несчастных случаев, в результате которых пострадали 35 человек: 2 — в энергетической промышленности; 8 — в горно-металлургической сфере; 3 — в организациях малого бизнеса; 3 — в сельскохозяйственных подразделениях; 6 — в учреждениях здравоохранения; 1 — в сфере образования; 3 — в коммунальном хозяйстве; 4 — в бюджетных организациях; 1 — в машиностроении; 1 — в строительной компании; 3 — в других отраслях.
— Сколько из них со смертельным исходом?
— В результате произошедших несчастных случаев в области погибли четыре человека.
— Если сравнивать с таким же периодом 2025 года, то идет рост или снижение производственного травматизма в нашей области?
— За девять месяцев 2025 года было зарегистрировано 34 несчастных случая, в результате которых пострадали 38 человек. Таким образом, в области идет снижение производственного травматизма.
— По анализу и выводам инспекторов труда каковы основные причины получения травм туркестанцами на производстве?
— Основными причинами несчастных случаев на производстве являются:
► грубая неосторожность пострадавшего — семь фактов;
► неудовлетворительное техническое состояние зданий и сооружений, ненадлежащее содержание территорий, недостатки в организации рабочих мест — четыре;
► нарушение правил дорожного движения — шесть;
► игнорирование правил охраны труда и техники безопасности — шесть;
► неудовлетворительная организация производственных работ — пять;
► недостатки и формализм в обучении методам и приемам безопасности труда — два.
— Какие отрасли в Туркестанской области самые травмоопасные?
— В нашей области сохраняется высокий уровень производственного травматизма в сфере горно-металлургической промышленности.
— Направлялись ли в текущем году материалы проведенных трудовыми инспекторами проверок ЧП с гибелью и травмами людей в правоохранительные органы? Конкретно по каким фактам?
— В соответствии с пунктом 10 статьи 190 Трудового кодекса Республики Казахстан после окончания расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, госинспектор труда направляет копию материалов специального расследования в территориальный орган полиции в течение семи рабочих дней.
По итогам девяти месяцев 2026 года в органы полиции направлено 19 материалов специальных расследований.
— В какие сроки работодатель обязан уведомить инспекцию труда о несчастном случае?
— Согласно требованию пункта 2 статьи 187 Трудового кодекса РК работодатель обязан в течение суток уведомить о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, территориальное подразделение государственной инспекции труда по форме, установленной уполномоченным госорганом по труду.
— Это требование нарушается? Кого наказывали за затягивание или утаивание такой информации?
— За непредоставление работодателем уведомления о факте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, предусмотрена ответственность в соответствии с пунктом 1 статьи 96 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.
В 2026 году два работодателя привлечены к административной ответственности за несвоевременное предоставление уведомления о несчастном случае.
— В Трудовой кодекс РК внесены изменения, по которым вводятся договоры обязательного страхования между работодателем и страховой организацией в пользу работника. Какие страховые компании задействованы в этой сфере?
— Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» принят 7 февраля 2005 года и введен в действие с 1 июля. В соответствии с требованиями этого закона работодатель обязан осуществлять обязательное страхование своих работников от несчастных случаев.
Обязанность работодателя по страхованию работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей предусмотрена подпунктом 15) пункта 2 статьи 23 и подпунктом 14) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК.
Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей осуществляется организациями, имеющими специальное право в сфере страховой деятельности.
— Как реализуется требование о договорах об обязательном страховании между работодателем и страховой организацией в пользу работника в Туркестанской области? Можете привести примеры, когда при наступлении несчастного случая по таким договорам пострадавшим или членам их семей выплачены страховые суммы?
— В случае причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель возмещает причиненный вред в полном объеме при отсутствии страховых выплат работнику. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером причиненного вреда.
Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 122 Трудового кодекса РК в случае причинения вреда работнику в связи с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности от пяти до 29 процентов включительно работодатель обязан возместить работнику утраченный заработок и расходы, вызванные повреждением здоровья.
При этом сбор информации о страховых выплатах, произведенных работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев, либо их семьям, не входит в компетенцию департамента.
— По закону за незаключение договора обязательного страхования работодателю грозит административное наказание. Кого привлекли и как наказали в области в этом году?
— В соответствии с законодательными актами Республики Казахстан об обязательном страховании за нарушение в виде незаключения обязательного договора страхования лицом, обязанным заключить такой договор, предусмотрена ответственность согласно пункту 2 статьи 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.
Государственные инспекторы труда в 2026 году к административной ответственности — штрафам — привлекли 42 работодателя, не застраховавших своих работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, в соответствии с пунктом 2 статьи 230 КоАП РК.
Татьяна Корецкая
В нашем Telegram-канале много интересного, важные и новые события. Наш Instagram. Подписывайтесь!